Управление социальным развитием организации.

Введение Социальная работа является особым видом деятельности, цель которой - удовлетворение социально гарантированных и личностных интересов и потребностей различных групп населения, создание условии, содействующих восстановлению и улучшению способностей людей к социальному функционированию. Применительно к социальной работе аксиология - это комплекс профессиональных ценностных и морально-этических правил, составляющих понятие профессионального долга социального работника. Аксиология социальной работы - это комплекс норм, установлений и предписаний о долге и профессиональных обязанностях, ответственности социального работника (трудового коллектива учреждения социальной защиты) перед обществом и государством, перед социальной работой как профессией и социальным институтом, перед коллегами и перед клиентом социальной службы. Таким образом, профессиональный долг специалиста - это те требования, которые общество, профессия, коллектив, клиенты и он сам предъявляют к поведению и действиям, и то, в чем он сам испытывает потребность и за что несет ответственность. Долг выступает перед специалистом в виде обязанностей, соблюдение которых становится его внутренней нравственной потребностью. Содержание профессионального долга социального работника представляет собой совокупность правовых, моральных требований, предъявляемых к нему его профессией. Осознание социальным работником своего профессионального долга - есть отражение его объективных ценностей в идеях, убеждениях, чувствах, привычках, во внутренних мотивах профессиональной деятельности и воплощение их в практической повседневной деятельности. Таким образом, профессиональный долг обусловлен совокупностью объективных и субъективных факторов, определяющих поведение специалиста. Сознательное выполнение своего долга является условием высокоэффективной деятельности как самого социального работника, так и всей социальной службы и института социальной работы в целом.

Оглавление Введение 3 1. Формирование социальной работы как науки и специфической социально- психологической деятельности 5 2. Социальная служба, как особый вид профессиональной деятельности 8 3. Особенности деятельности работника социальной службы 14 Заключение 16 Список литературы 18

Список литературы 1. Гордон Л. А. Социальная адаптация в современных условиях. Социс, № 8, 9, 2004. 2. Козлов В.В. Три аспекта психотехнологий в социальной работе. Психотехнологии в социальной работе. / Сб. под. ред. Козлова В.В. - Ярославль, 2006 3. Медведева Г. П., Этика социальной работы: Учеб. пособие для студ. высш. учеб, заведений. — М.: Гуманит. изд. центр ВЛАДОС, 1999 4. Обучение практике социальной работы. Международный опыт и перспектива. М., 2005. 5. Словарь по этике / Под ред. И.С. Кона - М., 1981. 6. Социальная работа: теория и практика: Учеб. пособие / Отв. ред. д.и.н., проф. Е.И. Холостова, д.и.н., проф. А.С. Сорвина. – М.: ИНФРА-М, 2001 7. Социальная работа: теория и практика: Учеб. пособие / Отв. ред. д.и.н., проф. Е.И. Холостова, д.и.н., проф. А.С. Сорвина. – М.: ИНФРА-М, 2001 8. Сулимова Т.С. Социальная работа и конструктивное разрешение конфликтов. М., 2006. 9. Шмелева Н.Б. Профессионально-личностное развитие специалиста социальной работы.- М.-Ульяновск, 2002 10. Этические основы социальной работы. - В кн. «Теория и методика социальной работы» (Краткий курс). М.: 2006,