ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ПРОФСОЮЗАМИ В ПРОЦЕССАХ АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ.

тся кадровыми службами на протяжении долгого периода. До сих пор многие государственные предприятия и коммерческие организации не имеют даже базовых программ адаптации. В то же время,

принципов и методов разработки и реализации управленческих решений, связанных с формированием, распределением и использованием финансовых ресурсов предприятия и организации оборота его денежных средс

тами или вообще безналоговым статусом, играют все более возрастающую pоль в международном бизнесе. В настоящее время пpимеpно половина международных капиталов так или иначе проходит через офшоpные ком

нутреннем рынке до 10% высокотехнологичных товаров организовать их продажу на внешнем рынке практически весьма сложно. В российской науке из 100 направлений исследований имеются 17 опережающих мировой

ем большинстве не учитывают консервативный характер корпоративной культуры.Игнорирование же этого феномена приводит к негативным последствиям. В основе многих проблем, связанных с изменениями, лежит н