Общая характеристика законодательства о занятости населения
Правовую основу регламентации отношений, возникающих в сфере занятости и трудоустройства, составляют ст. ст. 34, 37 Конституции , гарантирующие гражданину свободное распоряжение своими способностями к труду, включая свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности. Конституционным нормам должны соответствовать положения всех нормативных правовых актов, регламентирующих отношения в области занятости и трудоустройства. Следует иметь в виду, что и конституционные права корреспондируют обязанностям конкретных лиц. Например, праву гражданина на свободное распоряжение своими способностями при трудоустройстве корреспондирует обязанность государственных органов оказать содействие в трудоустройстве, а при отсутствии возможности трудоустроить гражданина на подходящей для него работе у государственных органов службы занятости возникает обязанность по выплате ему соответствующего пособия. В свою очередь, отказ гражданина от реализации права на трудоустройство, например, путем отказа от двух вариантов подходящей работы, предложенных органами службы занятости, не влечет возникновения корреспондирующей обязанности, в частности, на регистрацию в качестве безработного.
Трудовое право
Содержание:
Введение 1. Общая характеристика законодательства о занятости населения 2. Понятие занятости и занятых граждан Заключение Список использованных источников
Список использованных источников
1. Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года (ред. от 30.12.2008) // Российская газета от 25.12.1993г. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.11.2009) // СЗ РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3. 3. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 \"О занятости населения в Российской Федерации\" (ред. от 27.12.2009) // СЗ РФ, N 17, 22.04.1996, ст. 1915. 4. Постановление Правительства РФ от 22.04.1997 N 458 \"Об утверждении Порядка регистрации безработных граждан\" (ред. от 14.12.2006) // СЗ РФ, 28.04.1997, N 17, ст. 2009. 5. Постановление Правительства РФ от 14.07.1997 N 875 \"Об утверждении Положения об организации общественных работ\" (ред. от 11.01.2007) // СЗ РФ, 21.07.1997, N 29, ст. 3533. 6. Бердычевский В.С., Акопов Д.Р., Сулейманова Г.В. Трудовое право. Издание 2. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2009. 7. Миронов В.И. Трудовое право. – СПб.: Питер, 2009.
ь 15 декабря этого года. Базовая часть его пенсии была определена на уровне, установленном с учетом одного иждивенца, и так выплачивалась до декабря 2004г., включительно.Вопрос: Имеются ли основания д
димые затраты времени одного или нескольких работников на выполнение единицы работы или изготовление единицы продукции по данной операции. Эти затраты зависят не только от продолжительности операции,
ьший вклад в образование понимания единого трудового правоотношения внес Н.Г. Александров. Если существует одно правоотношение, то все права и обязанности должны появляться одновременно, и прекращают
за работу в ночное время был установлен в размере, равном минимальной оплате труда.Лебедева обратилась с просьбой пересмотреть размер ее должностного оклада, считая, что в данном случае нарушена ч. 2