Предыдущая страница реферата | 4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14 | Следующая страница реферата

- 5,30% - в связи с ликвидацией предприятия,

- 3,03% -временно незаняты в связи с административным отпуском,

- 12,12% - указали другие причины.

Ровно половина 50,0% из числа вышеуказанных респондентов самостоятельно ищут работу, при этом:

- прямо обращались к работодателям 24,24% ,

- обращались на объявления о найме на работу – 17,2%,

- обращались за содействием к своим родственникам, знакомым и так далее – 13,64%.

- никаких действий не предпринимали - 5,3%.

При этом решающим для большинства, при выборе места работы для этой категории населения, является:

- высокая зарплата – 24,24%,

- интересная работа - 20,45%,

- работа с возможностью перспективы роста – 9,85%.

- свободный режим работы – 6,06%.

Более 65% от числа этих респондентов указали на то, что им приходилось отказываться от предлагаемого рабочего места по причине:

- низкой зарплаты – 25,0%,

- плохих условий труда –13,64%,

- предлагаемая работа не специальности - 9,09 %,

- отдаленности от места проживания - 5,30%,

- возможных задержек в выплате зарплаты – 5,30%.

По мнению этой группы респондентов успешное трудоустройство зависит:

- от уровня подготовленности и квалификации человека – 22,73%,

- от кадровой политики предприятий и организаций – 9,09%,

- от эффективной деятельности служб занятости – 6,82%,

- от активного поиска работы самого человека – 6,82%,

Поскольку данный опрос имеет пилотажный характер и проводился в целевой аудитории, то есть среди посетителей ярмарки-выставки вакансий рабочих мест, постольку в конечном итоге информация предоставленная в ней имеет недостаточно видимый характер и может быть использована только в контексте изучения вопросов эффективности данной ярмарки-выставки.

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: конспекты по литературе, содержание реферата курсовые работы.





Предыдущая страница реферата | 4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14 | Следующая страница реферата