Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8 | Следующая страница реферата

Госнадзор за безопасным ведением работ в промышленности осущеcтвляет ГосГорТехнадзор.

Госсаннадзор – за соблюдение предприятиями гигиенических норм, сан-гигиенических и сан-противоэпидемиемических , правил осущеcтвляется органами и учреждениями министерства здравоохранения РБ.

Основная задача госсаннадзора – осуществление мероприятий по предупреждению загрязнения вешней сферы вредными промышленными выбросами, хозяйственно бытовыми отходами, а также контроля за организацией и проведением мероприятий, направленных на снижение и предупреждения заболеваемости.

Госпожарнадзор – за соблюдение противопожарного режима на предприятиях.

Госэнергонадзор через инспекции осуществляет госнадзор за проведением мероприятий, обеспечивающих безопасность обслуживания электрических и тепло установок.

Организация ОТ на предприятиях включает следующие меры:

заключение трудовых договоров

мед осмотр работников некоторых категорий

особенности приема на работу женщин и лиц моложе 18 лет

допуск работника к работе

нормативно-правовое обеспечение ОТ на предприятии

расследование и учет несчастных случаев на производстве

возмещение вреда причиненного жизни и здоровью работающего

Нормативно-правовое обеспечение ОТ на предприятии- источниками регулирования трудовых и связанных с ними отношений на предприятиях являются коллективные договора, соглашения, правила внутреннего распорядка, положения по ОТ.

Коллективный договор представляет собой локальный нормативный акт, регулирующий трудовые и социально-экономические отношения между нанимателем и работающим на него работником. Сторонами коллективного договора являются профсоюз и наниматель.

Коллективный договор заключается по инициативе одной из сторон на срок от года до трех лет. Заключение, исполнение и прекращение коллективного договора регулируется законом РБ: «закон о коллективных договорах и соглашениях» 24.11.1992.

Коллективных договор включает положение о создании здоровых и безопасных условий труда, гарантиях медицинского страхования членов трудового коллектива, регулирования внутреннего распорядка и дисциплины труда, ответственности нанимателя за вред , причиненный здоровью работника.

К коллективному договору прилагаются соответствующие приложении включающие соглашения по ОТ, перечень профессий и должностей работников, имеющий право но выдачу спецодежды, предоставление льгот и компенсаций.

Инструкции по ОТ, которые представляют локальные нормативные акты, устанавливают требования ОТ и безопасности труда при выполнении работ в производственных помещениях, на территории предприятий, строительных площадках и т.д.

Порядок разработки согласован, утвержден, установлен постановлением Госкомтруда от 14.6.1992 №82, правил и типовых инструкций от 15.02.94 №23

По результатам проверки срок действия инструкций продлевается или в нее вносятся необходимые дополнения и изменения (это в случае введения новых или пересмотра действующих правил по ОТ, введение новой техники или технологии, возникновение аварийных ситуаций или при травмах работников, замене оборудования, сырья).

Комплект действующих в подразделений инструкций находится и руководителя подразделения.

Ответственность за нарушения законодательства по ОТ

Трудовым кодексом РБ установлено , что все работники должны соблюдать нормы по ОТ, выполнять письменные и устные распоряжения и инструкции нанимателя. За нарушение работники несут дисциплинарную, материальную, административную и уголовную ответственность.

Дисциплинарная ответственность:

замечание

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: товар реферат, курсовик.





Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8 | Следующая страница реферата