СОДЕРЖАНИЕ:

Введение....................................................................
..........................3

Глава I: Организационно- экономическая характеристика хозяйства.......................................................

..........................4
§1 Природно-климатические условия хозяйства.............................4
§2 Обеспеченность материально-техническими ресурсами............8
§3 Обеспеченность и потребность в трудовых ресурсах...............11

Глава 2: Современное состояние обеспеченности и использования трудовых ресурсов в хозяйстве...................................14
§1 Показатели уровня и эффективности использования трудовых ресурсов.................................................................

.14
§2 Влияние интенсификации и совершенных форм организации на эффективность использования трудовых ресурсов..................16
§3 Имеющиеся недостатки и условия, сдерживающие рациональное использование............................................................

......17

Глава 3: Основные резервы улучшения использования трудовых ресурсов в АО

«Прогресс»..............................................19
§1 Внедрение рациональных форм организации труда и укрепление дисциплины...............................................................

.......21
§2 Совершенствование материальной заинтересованности..........23
§3 Повышение уровня квалификации..........................................24
§4 Организация двухсменной работы..........................................24
§5 Причины сезонности и пути ее снижения...............................25

Вывод и предложения..............................................................

..........27
Список используемой литературы......................................................29

Введение

Выбранная тема курсовой работы очень актуальна в настоящее время, так как человеческому фактору производства уделяется очень мало внимания, а ведь без человека не возможна работа любого механизма. И какая бы машина ни была супер усовершенствованной, без человека и его способностей, знаний, терпения и сообразительности она представляла бы груду ненужного металла.
Но об этом часто забывают и к машинам относятся лучше, чем к людям, работающим на них.

А ведь производительной силой общества несомненно являются трудовые ресурсы. А какого эффекта можно добиться при использовании на производстве специалистов высокой квалификации. Организация благоприятных условий на производстве (условия труда, режим труда и отдыха) с учетом социального фактора приведет к колоссальному повышению производительности труда, а следствием этого будет все увеличивающийся объем производства продукции, максимальная занятость и стабильность экономики.
Таким образом, главной целью курсовой работы является анализ использования трудовых ресурсов в АО «Прогресс». Это можно сделать опираясь на показатели эффективного использования трудовых ресурсов. И на основе полученных цифр можем сделать вывод об эффективном или не эффективном использовании работников. Во втором случае необходимо начать поиск путей выхода из сложившегося положения и вывести производство на эффективный уровень. Все это вполне осуществимо, но требует определенного количества времени и средств. Поэтому следует обратить особое внимание на резервы и пути улучшения использования трудовых ресурсов.

Глава 1: Организационно- экономическая характеристика хозяйства.

§1 Природно-климатические условия хозяйства

АО «Прогресс» относится к Питерскому району Саратовской области на левом берегу Волги.

Центральная усадьба находится в поселке Агафоновка. Расстояние от центральной усадьбы до ближайшей железнодорожной станции – 2 км, до районного центра с. Питерка – 9 км, до областного центра г. Саратова – 180 км. Дороги, связывающие село с районным и областным центром в хорошем состоянии, имеют асфальтовое покрытие.

Климат землепользования хозяйства можно охарактеризовать как резко- континентальный. Амплитуда колебания температур 85о. Самые холодные месяцы в году январь и февраль, самые жаркие июль и август. Заморозки начинаются в конце сентября и заканчиваются в апреле. Безморозный период длится 151 день. Среднегодовое количество осадков 300 мм. Большая их часть выпадает в теплое время года. Но в результате ливневого характера летних дождей и минимальной влажности воздуха в этот период большая часть осадков расходуется на испарение, а растениям достается ни много. Влага в почве накапливается за счет осенних и зимних осадков. В данном районе преобладает юго-восточные ветры. Летом часто бывают суховеи.

Территория АО «Прогресс» по почвенно-климатическим условиям относится к каштановой зоне почвообразования с преобладанием каштановых солонцовых почв.

Природно-климатические условия позволяют заниматься возделыванием районированных сельскохозяйственных культур и животноводством.

За хозяйством закреплено 8394 га земли. Проживает здесь 573 человека, из них 158 человек участвуют непосредственно в хозяйственной деятельности.

И если проследить за изменением численности работников, используемой земли и технике в динамике, хотя бы за последние три года: 1998, 1999, 2000 можно сделать вывод об уменьшении в ранее перечисленных категориях.

Таблица 1.