Автоматизация учета труда и заработной платы на малом предприятии
| Категория реферата: Рефераты по бухгалтерскому учету и аудиту
| Теги реферата: зимой сочинение, новшество
| Добавил(а) на сайт: Лонгина.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 | Следующая страница реферата
Если по каким-либо причинам заработная плата на предприятии за отчетный период не начислялась, то выплаты в ПФР не производятся, и штрафные санкции за это не следуют. При этом нужно предъявить документы о невозможности оплаты взносов.
ТОО фирме «ОНИКС – ВЛД» ежеквартально не позднее 15 числа месяца
следующего за отчетным кварталом представляет в территориальное отделение
Пенсионного фонда расчетную ведомость по страховым взносам (Приложение ).
Платежи по государственному социальному страхованию производятся предприятием независимо от форм собственности, а также гражданами, использующими труд наемных работников.
Страховые взносы начисляются на оплату труда по всем основаниям
работников, в том числе внештатных, сезонных, временных и выполняющих
работу по совместительству, за исключением выплат, на которые в
соответствии с законодательством страховые взносы не начисляются.
Страховые взносы в Фонд социального страхования РФ не начисляются на все
выплаты пенсий и пособий по социальному страхованию.
Выплаты, которые не включаются в общую сумму заработка при исчислении пособий, хотя страховые взносы на них начисляются: а) заработная плата за работу в сверхурочное время, включая и доплату за эту работу; б) оплата за работу по совместительству как на другом предприятии, так и по месту основной работы; в) доплата за работу, не входящую в обязанности работника по его должности; г) заработная плата за дни простоя; д) заработная плата за время очередного и дополнительных отпусков, за время военного учебного или поверочного сбора и за время выполнения государственных или общественных обязанностей; е) стоимость обмундирования, выдаваемого бесплатно персоналу охраны.
Размер страхового тарифа составляет 5,4%.
Учет расчетов с Фондом социального страхования РФ ведется на пассивном счете 69, субсчет - «Расчеты по социальному страхованию».
ТОО фирме «ОНИКС – ВЛД» ежеквартально не познее 15 числа месяца следующего за отчетным кварталом представляет в территориальное отделение социального страхования расчетную ведомость по страховым взносам.
Приложение .
Финансовые средства государственной системы обязательного медицинского страхования формируются за счет отчислений страхователей на обязательное медицинское страхование.
Сроки уплаты страховых взносов (платежей) определенными категориями
плательщиков установлены Положением о порядке уплаты страховых взносов и
Инструкцией о порядке взимания и учета страховых взносов на обязательное
медицинское страхование и в полном объеме соответствует порядку и срокам
уплаты взносов в Пенсионный фонд.
Размер страхового тарифа составляет 3,6 % (из них 0,2 % - в Федеральный
фонд обязательного медицинского страхования).
Учет расчетов с фондом обязательного медицинского страхования осуществляется предприятиями на счете 69 «Расчеты по социальному страхованию», субсчет 69-3 «Расчеты по медицинскому страхованию».
ТОО фирме «ОНИКС – ВЛД» ежеквартально не позднее 15 числа месяца следующего за отчетным кварталом представляет в территориальное отделение обязательного медицинского страхования расчетную ведомость по страховым взносам. Приложение .
На 1997 год страховой взнос Государственного фонда занятости определен Федеральным законом № 26 - ФЗ от 5.02.97, и составляет 1,5% по отношению к начисленной оплате труда.
Учет расчетов с Фондом занятости РФ ведется на пассивном счете 69, субсчет 4 - «Расчеты по фонду занятости».
Расчетная ведомость по страховым взносам в Государственный фонд занятости населения 4 квартал 1998 года приведена в Приложении
Синтетический учет расчетов с внебюджетными социальными фондами ведется в бухгалтерии ТОО «ОНИКС – ВЛД» в журнале-ордере по счету 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» (Приложение ).
6. Депонированная заработная плата
По истечении 3-х дней после получения из банка денег для выдачи заработной платы и других выплат (премии, пособия и т.д.) в платежных ведомостях против фамилии лица, не получившего причитающуюся ему сумму, кассир ставит штамп или делает отметку «депонировано». В каждой платежной ведомости кассир указывает выплаченную и депонированную сумму заработной платы.
Аналитический учет невыданной заработной платы, премии и т.д. ведется по каждому работнику в книге учета депонированной заработной платы.
После выплаты депонированной заработной платы, в книге делается об этом соответствующая отметка - указание даты и номера расходного ордера, по которому выдана депонированная сумма.
При этом бухгалтер делает следующие проводки:
1. Оформление неполученной заработной платы (депонирование):
Дебет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» - Кредит 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» - закрывается расчетно - платежная ведомость на общую сумму депонированной заработной платы;
Дебет 51 «Расчетный счет» - Кредит 50 «Касса» - возврат денег на расчетный счет банка предприятия на эту же сумму.
1. Получение ранее депонированной заработной платы:
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: ответы на сканворды в одноклассниках, реферат условия.
Категории:
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 | Следующая страница реферата