Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7 | Следующая страница реферата

04/08

[pic] При получении безвозмездно: 04/83

Величина амортизационных отчислений исчисляется ежемесячно по нормам, установленным самой организацией, исходя из срока их полезного использования. Если срок полезного использования определить невозможно, то норма амортизации рассчитывается за 10 лет. Начисление износа отражается проводкой: 20/05.

НМА выбывает по следующим причинам:

[pic] При реализации

[pic] При безвозмездной передаче

[pic] При списании вследствие непригодности

[pic] Передача их в счёт вклада в уставные капиталы других организаций.

При выбытии НМА начисленный износ списывается: 05/04.

Так же списывается остаточная стоимость: 91/04.

На предприятии существуют следующие НМА:
|Наименование |Стперв |На |( изн. за мес. |
|Сертификат качества |10000 |5% |41,67 |

4. Учёт материальных ресурсов

Поступление материальных ценностей приходуется на склад путём составления приходных ордеров.

Производственные запасы оцениваются по фактической себестоимости. Иногда фактическую себестоимость можно рассчитать только по окончании месяца, но т.к. движение материалов происходит ежедневно, то некоторые п/п применяют заранее установленные учётные цены.

На каждом предприятии должна быть номенклатура-ценник. В этом случае поступление материалов отражается проводкой: 10/15. В конце месяца, рассчитав фактическую себестоимость, составляется проводка: 15/60.
Отклонения списываются проводкой: 15/16, либо 16/15.

Для отражения операций приобретения материалов, расчетов с поставщиками и подрядчиками предназначен ж/о №6 по Кт60. В течение месяца в него заноситься информация о поступивших материалах и об оплате поставщикам.

На складе на каждый вид материала открывается карточка складского учёта.
Отпуск материалов в производство оформляется накладной, требованием, ЛЗК.

На Предприятии ОАО «Софт Премиум» отпуск материалов осуществляется по накладным, при этом составляется проводка: 20/10. При поступлении материалов от поставщиков: 10/60.
|НАИМ-Е |Ед. |Цена|Сдон |Обороты |Сдок |
| |изм.| | | | |
| | | | | | | |

| | |кол |? |кол |? |кол |? |кол |? | |Компакт диск |Шт |10 |500 |5000
|250 |2500 |500 |5000 |250 |2500 | |Дискета |Шт. |7 |500 |3500 |250 |1750
|500 |3000 |250 |1750 | |Бумага писчая |Пач |50 |5 |250 |1 |50 |1 |50 |5
|250 | |Бумага типогр. |Пач |100 |5 |500 |1 |100 |1 |100 |5 |500 | |Тонер
RISO |Шт. |500 |1 |500 |1 |500 |2 |1000 |0 |0 | |

5. Учёт труда и его оплаты

Заработная плата – это все виды заработков, премий, доплат, надбавок, социальных льгот, начисленные в денежной и натуральной формах, включая денежные суммы за неотработанное время.

Задачи учёта труда и его оплаты:

[pic] В установленное время производить расчёты с персоналом

[pic] Своевременно и правильно относить на с/с продукции сумму начисленной з/п и отчислений органам соц. страха.

[pic] Собирать и группировать показатели по труду для оперативного руководства и составление отчёности.

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: диплом формирование, диплом разработка.





Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7 | Следующая страница реферата