Планирование труда и заработной платы
| Категория реферата: Рефераты по бухгалтерскому учету и аудиту
| Теги реферата: доклад на тему культура, реферат
| Добавил(а) на сайт: Анна.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 | Следующая страница реферата
. доплаты за работу в ночное время;
. оплата работы в выходные и праздничные дни;
. оплата сверхурочной работы;
. оплата труда квалифицированных рабочих, руководителей, специалистов, освобожденных от основной работы и привлекаемых для подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников;
. оплата услуг работников бухгалтерии за выполнение ими письменных поручений работников по перечислению страховых взносов из заработной платы;
. выплата разницы в окладах при временном заместительстве;
. оплата труда лиц, принятых на работу по совместительству;
. оплата труда работников несписочного состава.
Оплата за неотработанное время:
. вознаграждение по итогам работы за год. годовые вознаграждения;
. оплата ежегодных и дополнительных отпусков (без денежной компенсации за неиспользованный отпуск);
. дополнительные выплаты при предоставлении ежегодного от пуска (сверх нормальных отпускных сумм в соответствии с законодательством);
. оплата дополнительно предоставленных (сверх предусмотренных законодательством) отпусков работников;
. оплата льготных часов подростков;
. оплата учебных отпусков, предоставленных работникам, обучающимся в образовательных учреждениях;
. оплата на период обучения работников, направленных на профессиональную подготовку, повышение квалификации или обучение вторым профессиям;
. оплата труда работников, привлекаемых к выполнению государственных или общественных обязанностей;
. оплата по месту основной работы труда работников, привлекаемых на сельскохозяйственные и другие работы;
. суммы, выплаченные за непроработанное время работникам, вынужденно работавшим неполное рабочее время по инициативе администрации;
. оплата работникам-донорам за дни обследования, сдачи крови и отдыха, предоставляемого после каждого дня сдачи крови;
. оплата простоев не по вине работника;
. оплата за время вынужденного прогула.
В фонд материального поощрения включаются:
. ежемесячная премия за выполнение показателей хозяйственной деятельности;
. премия за качество выпускаемой продукции;
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: экзамены, реферати українською мовою.
Категории:
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 | Следующая страница реферата