Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7

Заключение.

На сегодняшний день в нашей стране существует большое количество нерешенных вопросов и противоречий в сфере оплаты труда.

Время диктует необходимость такой системы оплаты, которая формировала бы мощные стимулы развития труда и производства. Работник крайне заинтересован даже в небольшом повышении зарплаты. Работодатель же не торопиться повышать ее, экономя на оплате труда.

Одна из самых серьезных проблем в этой области – отсутствие жесткой зависимости величины оплаты труда от реальных усилий данного работника, а также от результатов его труда. Живя практически в долг, прежде всего из-за необходимости ежемесячной выплаты ипотечного кредита за собственное жилье, западный работник старается трудиться с большей отдачей, чтобы не оказаться в рядах безработных даже на короткое время; он весьма заинтересован в более производительном труде в расчете на более высокую оплату.

У наших работников, в отличие от западных, при низкой зарплате стимулы к производительному труд крайне ослаблены, а то и вовсе отсутствуют: возникает стремление поменьше напрягаться на своем официальном рабочем месте и больше сил и времени оставить на дополнительные заработки.

С другой стороны, высокая зарплата в развитых странах вынуждает предприятия искать и находить резервы повышения производительности труда
(механизировать труд, лучше его организовать и т.п.), в результате чего увеличиваются возможности для нового повышения зарплаты. А поскольку налогообложение доходов прогрессивное, государственный бюджет пополняется.
Потому для развитых экономик характерно стремление повысить минимальную зарплату и тем самым добиться общего увеличения зарплаты.

В нашей стране картина иная: низкая зарплата на фоне сохранения на предприятиях и в организациях излишней численности работников и невысокая производительность труда препятствуют повышению эффективности производства и уровня жизни.

Совершенствование систем оплаты труда, поиск новых решений, глубокое изучение Западного, и особенно Японского опыта, может дать нам уже в ближайшем будущем рост заинтересованности работников к высокопроизводительному труду. При решении проблемы доведения минимальной заработной платы до уровня прожиточного минимума, возможно снятие проблемы социальной напряженности. А это, конечно же в комплексе с решением ряда других проблем в экономике нашей страны, может явиться стимулом экономического роста в будущем.

Поэтому необходимо особое внимание правительства, экономистов, руководителей предприятий (не тех, которых устраивает “черный нал”), а которых действительно беспокоит будущее России, как великой державы, к вопросу постоянного совершенствования систем заработной платы.

В данной работе рассмотрена оплата труда на ОАО «Союзоргтехника», начисления, исчисления и удержания по заработной плате. Бухгалтерия предприятия обязана обеспечивать: правильное и своевременное начисление заработной платы, выдачу ее в установленные сроки; распределение сумм начисленной заработной платы по центрам (направлениям) затрат; правильное и своевременное исчисление среднего заработка; правильное и своевременное удержание подоходного налога из оплаты труда и перечисление его в налоговый орган; правильное начисление и своевременное перечисление обязательных платежей в государственные внебюджетные фонды.

Список используемой литературы.

1. Под ред. Проф. П.С. Безруких. Бухгалтерский учет. М., «бухгалтерский учет» 1999 г.
2. Под ред. Проф. П.П. Новиченко. Бухгалтерский учет. Издание второе, переработанной и дополненное. М., «Финансы и статистика» 1990.
3. Н.Л. Вещунова, Л.Ф. Фомина. Бухгалтерский учет. М., «Финансы и статистика» 2000 г.
4. Кожинов В.Я. Самоучитель бухгалтерского учета. М.: ИНФРА-М, 1997 г.
5. Козлова Е.П., Парашутин Н.В., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н.
Бухгалтерский учет. - М.: Финансы и статистика, 1998.
6. Бухгалтерский учет :Учебник/ П.П. Новиченко, Т.Н. Шеина, Ф.П. Васин и др.; Под. ред. П.П. Новиченко - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 1998.
7. Заработная плата 2 издание. М., «Инфра-М» 1999.
8. Кондраков Н.П. Самоучитель по бухгалтерскому учету. М., «Гроссбух» 1999.
9. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. Учебное пособие, 2 издание. М.,
«Инфра - М» 1999.
10. П.И. Камышанов. Практическое пособие по бухгалтерскому учету. М.,
Экономика 1998.
11. Бухгалтерский учет: Экспресс-курс . М., «Инфра-М» 1998.

--------------------
Скачали данный реферат: Бушмелев, Foka, Lagutov, Кочинян, Umberg, Препедигна.
Последние просмотренные рефераты на тему: реферат развитие, решебник по геометрии класс атанасян, требования к реферату реферат на тему украина, шпаргалки по гражданскому.

Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7