Учет расчетов с разными дебиторами и кредиторами
| Категория реферата: Рефераты по бухгалтерскому учету и аудиту
| Теги реферата: сочинение рассказ, индия реферат
| Добавил(а) на сайт: Решетилов.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 | Следующая страница реферата
- на суммы, удержанные из зарплаты;
Дебет 94 "Недостачи и потери от порчи ценностей"
- если сотрудник не отчитался за выданные ему денежные средства;
Дебет 73.2 "Расчеты по возмещению материального ущерба"
- если недостача будет удерживаться в течение нескольких отчетных периодов;
Дебет 91.2 "Прочие расходы"
- если недостачу нельзя возместить.
Мы рассмотрели варианты, когда счет 71 "Расчеты с подотчетными лицами" сначала дебетуется, а потом выданные сотруднику деньги списываются, т.е. случаи, когда этот счет выступает как активный. Но на практике достаточно часто этот счет может оказаться пассивным. Достаточно сослаться на случаи, когда сотрудник ездит в командировку, и расходы ему возмещают после возвращения.
Но если в кассе предприятия не будет наличных денег, бухгалтер должен будет сделать записи:
Дебет счетов по учету затрат или приобретенных ценностей
Кредит 71 "Расчеты с подотчетными лицами"
Ибо расходы возникают не тогда, когда они оплачены, а тогда, когда
возникла необходимость обязательство организации их оплатить (см. допущение
временной определенности фактов хозяйственной деятельности, п.6 ПБУ 1/98).
В этом случае счет 71 "Расчеты с подотчетными лицами" становится пассивным.
Аналитический учет ведется в разрезе подотчетных лиц, но каждое лицо должно отчитаться по каждой отдельной выданной сумме.
1.7. Счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям»
В любой организации могут возникать расчеты со своими сотрудниками.
Прежде всего, расчеты по заработной плате учитываются на счете 70 "Расчеты
с персоналом по оплате труда") и по подотчетным суммам (учитываются на
счете 71 "Расчеты с подотчетными лицами"). Составитель плана счетов
предполагает, что все другие виды расчетов должны учитываться на отдельных
субсчетах счета 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям". Тут, прежде
всего, выделяется субсчет 73.1 "Расчеты по предоставленным займам". Они
возникают в связи с тем, что администрация организации иногда выдает ему
заем, как правило, беспроцентный, (для покупки квартиры, дачи, земельного
участка и каких-то иных нужд). Если сотрудник получает заем, то счет 73.1
"Расчеты по предоставленным займам" дебетуется, а кредитуются счета
денежных средств. Если при этом предполагается получение процентов, то на
их начисление делается запись:
Дебет 73.1 "Расчеты по предоставленным займам"
Кредит 91.2 "Прочие доходы"
Далее, по выданным займам возникают две возможности: или заем с процентами будут погашены; или заем с процентами полностью и/или частично не будут погашены.
В первом случае записи очевидны, они, как правило, будут зависеть от того, за счет чего будет возвращаться долг: если прямо наличными деньгами, то Дебет 50 "Касса"; если через банк - Дебет 51 "Расчетные счета"; если из заработной платы - Дебет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда".
Во всех случаях кредитуется счет 73.1 "Расчеты по предоставленным займам".
На субсчете 73.2 "Расчеты по возмещению материального ущерба" учитываются расчеты с сотрудниками предприятия по возмещению материального ущерба, причиненного работником организации в результате недостач и хищений денежных и товарно-материальных ценностей, брака, а также по возмещению других видов ущерба.
Взыскание сумм в возмещение товарных потерь, установленных по результатам инвентаризации, с материально ответственных лиц должно производится в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Материальная ответственность за ущерб, причиненный организации при исполнении трудовых обязанностей, возлагается на работника при условии, если ущерб причинен по его вине. Эта ответственность, как правило, ограничивается среднемесячным заработком работника и не должна превышать полного размера причиненного ущерба, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. К таким случаям относится и полная материальная ответственность, которую сотрудник несет в соответствии с договором о полной материальной ответственности, заключенным с администрацией предприятия. Случаи полной материальной ответственности установлены статьей 243 ТК РФ.
При определении размера ущерба учитывается только прямой действительный ущерб, не полученные доходы не учитываются.
В статье 246 ТК РФ говорится: "Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества".
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: виленкин математика 6 класс решебник, реферат на тему развитие.
Категории:
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 | Следующая страница реферата