Учёт труда, заработной платы и расчётов с рабочими и служащими в организациях
| Категория реферата: Рефераты по бухгалтерскому учету и аудиту
| Теги реферата: защита диплома, реферат система управления
| Добавил(а) на сайт: Верещагин.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 | Следующая страница реферата
рабочими и служащими по заработной плате и другим указанным платежам.
Согласно допущению временной определенности (п. 6 ПБУ 1/98) заработная плата признается расходом предприятия не тогда, когда она выплачивается, а тогда, когда у предприятия возникает необходимость ее выплатить. А такая необходимость возникает каждый час работы сотрудника этого предприятия.
Как следует из инструкции, обязательства по расчетам с персоналом по оплате труда возникают, обобщенно, в четырех случаях:
1. Обязательства по заработной плате и по премиям, которые можно выплачивать за счет себестоимости:
Дебет счета 20 «Основное производство» (оплата труда производственных рабочих);
Дебет счета 23 «Вспомогательные производства» (оплата труда рабочим вспомогательных производств);
Дебет счета 25 «Общепроизводственные расходы» (оплата труда цехового персонала);
Дебет счета 29 «Обслуживающие производства и хозяйства» (оплата труда работников обслуживающих производств и хозяйств);
Дебет других счетов издержек (28,44, 45, 91, 97);
Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» (на всю сумму начисленной оплаты труда).
В этом случае доходы сотрудников предприятия формируются за счет его
себестоимости. Отсюда доходы на этом счете накапливаются по кредиту счета
70 "Расчеты с персоналом по оплате труда".
Если же речь идет о премии, которая выплачивается за счет собственных источников и не включается прямо в себестоимость, то в этом случае составляется запись:
Дебет 91.2 "Прочие расходы"
Кредит 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"
Начисление оплаты труда по операциям, связанным с заготовлением и
приобретением производственных запасов, оборудования к установке и
осуществлением капитальных вложений, отражают по дебету счетов 07, 08, 10,
11,15 и кредиту счета 70.
2. Обязательства, связанные с оплатой отпусков и оплатой за выслугу лет, резервируются согласно допущению непрерывности деятельности (см. п. 6 ПБУ
1/98). Это предполагает, что в течение отчетного периода производятся
отчисления в резерв на оплату отпусков работникам и в резерв вознаграждений
за выслугу лет. Это означает, что ежемесячно на предприятии начисляются
резервы, ибо и отпуска и доплаты за выслугу лет производятся одни раз в
год, и, следовательно, эти расходы предприятия должны быть равномерно
распределены по всему отчетному периоду.
Начисление в резерв оформляется путем дебетования тех же счетов затрат, как и предыдущем случае. При этом на исчисление суммы резервов кредитуется счет 96 "Резервы предстоящих расходов". Это позволяет равномерно распределить все эти расходы по отчетным периодам всего отчетного года. И когда сотрудник предприятия отправляется в отпуск или ему выплачивают надбавку за выслугу лет, бухгалтер составляет запись:
Дебет 96 "Резервы предстоящих расходов"
Кредит 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"
Если резерва не хватает, что может случиться в сезон отпусков, то бухгалтер обычно дебетует счета затрат, за счет которых и формировался резерв. Однако это неверно, ибо основная цель этой бухгалтерской процедуры сводится к тому, чтобы равномерно распределить эти расходы по отчетным периодам. Поэтому более правильным будет на недостающую разность дебетовать счет 97 "Расходы будущих периодов" и уже в следующие отчетные периоды покрывать за счет созданного резерва.
3. Обязательства по социальным выплатам (пособия по временной
нетрудоспособности и др.) организация выплачивает за счет третьих лиц, как
правило, самих органов социального обеспечения. Это позволяет кредитовать
счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" и дебетовать счет 69
"Расчеты по социальному страхованию и обеспечению".
Начисленные суммы премий, материальной помощи, пособий, оплаты труда по
работам, производимым за счет средств целевого финансирования и в процессе
получения внереализационных или операционных доходов, отражают по дебету
счетов 91 «Прочие доходы и расходы», 84 «Нераспределенная прибыль
(непокрытый убыток)», 86 «Целевое финансирование» и кредиту счета 70
«Расчеты с персоналом по оплате труда».
4. Обязательства, возникающие из права сотрудника на участие в капитале предприятия, отражаются записью:
Дебет 84 "Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)"
Кредит 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: гражданское право реферат, скачать контрольные работы.
Категории:
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 | Следующая страница реферата