ЮЖНО–САХАЛИНСКИЙ ИНСТИТУТ

МОСКОВСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА КОММЕРЦИИ

Учетно-финансовый факультет

Кафедра экономики и статистического учета

Допустить к защите, зав. кафедрой _______

«___»_______ 1999 год

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА

На тему: «Особенности формирования социальных фондов в странах рыночной экономики. Порядок расчетов с внебюджетными социальными фондами в РФ»

Студент Тен Андрей Дечерович

Место работы: «Строительно-монтажный поезд № 368»

Должность студента: бухгалтер

Руководитель дипломной работы: Кратенок Валентина Васильевна

Южно-Сахалинск

1999

СОДЕРЖАНИЕ

|ВВЕДЕНИЕ .……..……………………………………………………………..... |3 |
|РАЗДЕЛ I. Государственная система социального страхования и | |
|обеспечения Российской Федерации ………………………………….………. |5 |
|Глава 1.1. Пенсионный фонд РФ: назначение и порядок формирования .... |9 |
|Глава 1.2. Формирование средств Фонда социального страхования РФ ..... |13|
|Глава 1.3. Платежи в фонды обязательного медицинского страхования .... |17|
|Глава 1.4. Расчеты с Государственным фондом занятости населения ...….. |21|
|Глава 1.5. Ответственность за нарушение уплаты страховых взносов в | |
|государственные внебюджетные социальные фонды ...……………………. |23|
|РАЗДЕЛ II. Система социального страхования и обеспечения развитых | |
|зарубежных стран ...………………………………………………………….….. |29|
|Глава 2.1. Финансовая политика занятости в мировой практике ...…...…...|30|
|Глава 2.2. Социальное обеспечение населения: опыт Японии ...………….. |35|
|Глава 2.3. Социальная политика Нидерландов ...…………………………… |37|
|Глава 2.4. Социальные платежи в Швеции и США ……………………...…. |41|
|Глава 2.5. Пенсионная система Франции ...…………………………………. |44|
|Глава 2.6. Реформирование пенсионных систем: зарубежный опыт …..…. |47|
|РАЗДЕЛ III. Особенности формирования фонда оплаты труда и отчислений во| |
|внебюджетные социальные фонды на предприятии «СМП № 368» …..… |48|
|ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………………. |65|
|СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ …………...………………………………………….. |71|
|ПРИЛОЖЕНИЯ | |

Введение

Кризисное положение, охватившее фактически все сферы хозяйственной жизни России, породило широкий спектр социально-экономических проблем: безработицу, увеличение масштабов бедности, рост общей и профессиональной заболеваемости, резкое снижение рождаемости, ухудшение положения в жилищно- коммунальной сфере и т. д. В связи с этим важнейшее значение приобретает система социальной защиты населения, высокого развития которой возможно достичь не только по собственным пробам и ошибкам, но и с учетом зарубежного опыта.

Целью моей работы является рассмотрение особенностей формирования социальных фондов развитых зарубежных стран и порядка расчетов с внебюджетными фондами в России.

Ключевым механизмом социальной поддержки в России можно считать деятельность внебюджетных социальных фондов, в состав которых входят:
Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Государственный фонд занятости населения РФ, фонды обязательного медицинского страхования РФ.
Помимо фискальной функции, данные фонды используются государством в качестве регулятора социальных, экономических, политических процессов, происходящих в стране.

Отчисления страховых взносов в государственные социальные фонды носят обязательный характер для всех предприятий, организаций, учреждений.
Поэтому одной из целей данной работы будет рассмотрение учета расчетов с внебюджетными фондами в конкретной организации и предложение мер по улучшению финансовых расчетов предприятия с органами социального страхования и обеспечения. Кроме того, в нынешних условиях дефицита денежной массы в сфере обращения, нарастающего кризиса неплатежей перед работодателями очень остро стоит вопрос, касающийся своевременного перечисления страховых платежей. На этом моменте я сосредоточу особое внимание, поскольку здесь предприятия могут столкнуться также с проблемой, связанной с достаточно жесткими финансовыми санкциями за несвоевременную уплату взносов.

Внебюджетные социальные фонды я бы хотел рассмотреть не только с точки зрения предприятия, которое производит в них свои отчисления, но и сквозь призму всей социальной системы, неотъемлемой частью которой эти фонды являются.

На мой взгляд, роль системы социального страхования и обеспечения в
России в дальнейшем будет усиливаться, как это происходило и происходит сегодня в развитых странах. В своей работе я попытаюсь изложить общие принципы социального обеспечения, используемые в государствах Западной
Европы, в Японии, США и других странах, поскольку считаю, что даже краткий обзор базовых составляющих социальных механизмов, действующих в мировой практике, не менее полезен, чем оценка достоинств и недостатков государственных социальных фондов «изнутри».

С учетом опыта зарубежных стран и существующего положения в России я попытаюсь ответить на широко обсуждаемый сегодня вопрос об актуальности объединения четырех государственных социальных фондов.

РАЗДЕЛ I. Государственная система социального страхования и обеспечения