Деформация рынка в условиях командно-административной системы
| Категория реферата: Рефераты по экономической теории
| Теги реферата: темы рефератов по информатике, реферат на тему биография
| Добавил(а) на сайт: Гаврил.
1 2 3 4 5 | Следующая страница реферата
Министерство Образования Республики Беларусь
Учреждение образования
«Брестский Государственный Техничесвий Университет»
Кафедра экономической теории
Реферат по экономической теории на тему:
«Деформация рынка в условиях командно-административной системы»
Выполнил: студентка ЭФ
гр. Ф-7
Глебик Н.Е.
Проверил:
Рыжко Е.В.
Брест, 2002
Содержание
Введение……………………………………………………………………...
Модели экономических систем…………………………………………
Понятие командно-административной системы, ее характерные черты и
особенности……………………………………………………..
Отличия командно-административной системы от рыночной
экономики………………………………………………………………...
Деформация рынка в уловиях командно-административной
системы…………………………………………………………………...
Заключение…………………………………………………………………..
Список литературы………………………………………………………….
Введение
Фундоментальной проблемой для экономической теории и практики был и
остается способ согласования действий участников общественного
производства. От выбора того или иного способа зависят в конечном счете
суть и особенности функционирования различных социально-экономических
систем. Причем сам этот выбор весьма ограничен. По существу он сводится к
давно сформулированной экономической наукой альтернативе: «план» или
«рынок». Окуда же вытекает такая жесткая постановка вопроса?
Дело в том, что труд человека, производящего товары, несет двойственный
характер. С одной стороны, это частный труд, ибо товаропроизводитель
работает на свой страх и риск, занимаясь вроде бы сугубо индивидуальным
делом. С другой стороны, этот частный труд должен непременно получить
общественное признание. А это происходит лишь в процессе обмена товара на
рынке.
Отсюда и возникает фундаментальный вопрос экономической теории и практики, который можно сфомулировать следующим образом: каков тот общественный
механизм, который заставляет работника выполнять работу, нужную для
удовлетворения общественных потребностей, причем с высоким качеством и
эффективностью?
Эта задача в нашей стране на протяжении нескольких десятилетий решалась в
пользу планово-командной экономики.
1. Модели экономических ситем
Экономическая система – это совокупность фунционирующих институциональных, юридичских, технико-технологических, психологических и природно-ресурсных параметров.
Современные экономические системы целесообразно подразделять исходя из форм собственности на средства производства и способа координации входящих в нее элементов. С этой точки зрения выделяют:
. традицонную экономику;
. ценрализованно-командную экономику;
. рыночную экономику.
Конкретизация методов, с помощью которых удовлетворяются потребности, осуществляется при решении основных вопросов любого воспроизводства: что производить, как производить, для кого производить?
Традиционная экономика характерна для общества с низким развитием, где
поведение субъектов при решении трех основных вопросов определялось
обычаями. В их основе дежало приспособление к природно-климатическим
условиям, т.е. решалась проблема выживаемости. Традиционная экономика
существовала длительное время в истории человечества и частично сохранилась
в отдельных странах, например в Индии. В средневековой индийской деревне
все жители делились на касты: священников, воинов, ремевленников и слуг.
Никто не мог свободно выбрать себе профессию, а должны были наследовать
занятия отца. Обычаи диктовали сроки и порядок сельскохозяйственных работ.
Технология производственного процесса была строго закреплена социальными
правилами, причем усовершенствования запрещались. Технолгический процесс в
таких условиях невозможен и поэтому производительность труда остается
неизменной, как и сотни лет назад. Обычаи также устанавливали порядок
распределения и обмена продуктами производства. Традиционная экономика
отличалась высокой степенью консерватизма, т.к. технический и экономический
прогресс вступает в противоречие с установившимися обычаями, угрожает
стабильности общества.
Централизованно-командная экономика получила свое название из-за способа
управления и координации. Все решения, касающиеся производства и
распределения продукта, принимаются централизованно и реализуются по
командам, спускаемым сверху вниз по иерархической лестнице управления.
«Наверх» идут отчеты о выполнении команды. История отражает попытки
использования приказных методов не только в XX в.
Во Франции, во второй половине XVII в., в период правления Людовика XIV
сеньоры подчинили всю жизнь городских цехов строгой регламентации. Для
каждого ремесла до мельчайших подробностей были определены: количество и
качество материала, вес, форма, способ выделки. Вся деятельность
осуществлялась в рамках строгих постановлений. Запрещено было зазывать
покупателей, отбивать их у других лавок, действовать в ущерб другому цеху.
Например, кузнец не имел права ни выковать, ни продать ключ – это было дело
слесаря. Портным запрещено было чинить одежду, а старьевщикам – шить новую.
По указу Кольбера (министр при Людовике XIV) 1669 года для каждой материи
определены длина и ширина куска, количество ниток, качество материала, способ выделки. Исследователями конца XX в. отмечается, что на этом пути
Кольбер имел множество последователей. В 1775 году было запрещено
выделывать цветные холсты и полотна, чтобы не вредить шелковым и шерстяным
мануфактурам. Доходило до того, что приказчикам предписывалось срывать
платья из цветного холста с тех женщин, которые осмелятся появиться в них
публично. Продажа цветного холста влекла за собою галеры.
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: тесты онлайн, реферат на тему система.
Категории:
1 2 3 4 5 | Следующая страница реферата