Государственный комитет по высшей школе РФ

Саратовский ордена Трудового Красного Знамени государственный университет имени Н.Г.Чернышевского

Кафедра экономики и управления

Предприятие как основное звено экономики

Контрольная работа по экономике студентки 4 курса 1 группы исторического факультета заочного отделения

Рыбкиной Н.А.

Саратов 1998

Содержание

Введение
3

Глава I. Предприятие в условиях рынка

§ 1. Виды, типы, формы, цели и функции предприятия
6

§ 2. Экономические показатели результатов деятельности предприятия
12

Глава II. Кадры предприятия

§ 1. Подбор, структура кадров
16

§ 2. Управление кадрами предприятия
17

Заключение
20

Список использованной литературы
21

Введение

Постепенный переход России от централизованно-плановой системы хозяйствования к рыночной по-новому ставит вопрос о методах ведения экономики предприятия. В условиях рыночных отношений центр экономической деятельности перемещается к основному звену всей экономики - предприятию.
Именно на этом уровне создается нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги. На предприятии сосредоточены наиболее квалифицированные кадры. Традиционные структуры и уклады меняются. В этих условиях руководители предприятий, изучая и формируя то, что называется цивилизованными формами рыночных отношений, становятся своеобразными
“архитекторами” развития новых хозяйственных связей и методов ведения экономики предприятия.

В своей работе я попытаюсь рассмотреть деятельность предприятия в условиях рыночной экономики, его виды, типы, формы, его цели и функции.
Отдельная глава работы посвещена проблеме отбора, обучения персонала на предприятии и управления им.

Одной из важнейших проблем на современной этапе развития экономики является проблема в области работы с кадрами. В пособии В.В.Травина и
В.А.Дятлова сделана попытка обобщения отечественного опыта работы с кадрами и использования зарубежной практики. При подготовке пособия были использованы монографии и разработки ряда отечственных авторов, а также материалы зарубежных центров.

К.С.Ремизов в своей работе рассматривает понятия: рынок рабочей силы, рынок труда, трудовой прцесс, нормироване труда. Он по-новому определяет понимание кадрового состава предприятия и методов управления.

Одним из первых отечественных учебников, рассматривающих деятельность предприятия в условиях рыночной экономики, является учебник “Экономика предприятия.” В учебнике дано комплексное изложение вопросов экономики, планирования и управления на предприятии. Рассматриваются вопросы функционирования предприятия, производственные ресурсы и эффективность их использования, научно-технический прогресс, формы общественной организации производства.

Экономические основы функционирования предприятия в условиях рынка рассматривают в своей работе В.П.Грузинов и В.Д.Грибов. Рассматриваются ресурсы предприятия и показатели их использования, анализируются экономические показатели результатов деятельности предприятия, рассматриваются вопросы управления предпринимательской деятельностью предприятия.

Зайцев Н.Л. в своей работе представляет материал о рыночной конкуренции в обеспечении экономического развития предприятия. Достаточно полно изложены вопросы товарной политики - рынок научно-технической продукции, оценка конкурентоспособности товара и производства. Приведены примеры, таблицы и формулы для расчета показателей.