Предыдущая страница реферата | 3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13 | Следующая страница реферата

Производительность труда – важнейший показатель эффективности производства, а её повышение – главный фактор экономического роста.

От уровня и динамики производительности труда зависят многие показатели деятельности предприятий: выпуск продукции, численность персонала, ФЗП, себестоимость и другие.

Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих частных и вспомогательных показателей.

К обобщающим относятся: среднегодовая, среднедневная, среднечасовая выработка продукции одним рабочим, а так же среднегодовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении.

Частные показатели – это затраты времени на производство единицы продукции определенного вида (трудоёмкость продукции) или выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за единицу времени.

Вспомогательные показатели характеризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ за единицу времени.

Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка одним работающим, определяемая отношением объёма выпуска продукции к среднесписочной численности промышленного производственного персонала (ППП)

Различают 3 метода определения выработки:

1. Стоимостный;

2. Натуральный;

3. Трудовой (час, норма час)

Таблица № 6

Анализ производительности труда на предприятии

|№ |Показатели |План |Факт |Отклоне|
|пп| | | |ние |
| | | | |(+,-) |
| |1 |2 |3 |4 |
|1 |Объём производства продукции, млн. руб.|96000 |100800 |+ 4800 |
|2 |Среднесписочная численность: |200 |202 |+ 2 |
| |промышленно – производственного | | | |
| |персонала | | | |
| |рабочих | | | |
| | |160 |165 |+5 |
| |1 |2 |3 |4 |
|3 |Удельный вес рабочих в общей |80 |81,68 |+ 1,68 |
| |численности ППП, % | | | |
|4 |Отработано дней 1 рабочим за год |220 |210 |- 10 |
|5 |Средняя продолжительность рабочего дня,|7,95 |7,8 |- 0,15 |
| |час. | | | |
|6 |Общее количество отработанного времени:|279840 |270270 |- 9570 |
| | | | | |
| |Всеми рабочими за год, чел.- час | | | |
| |В т.ч 1 рабочим, чел.-час | | | |
| | |1749 |1638 |- 111 |
|7 |Среднегодовая выработка рабочего, млн. |480 |499,01 |+ 19,01|
| |руб. | | | |
| |1-го работающего | | | |
| |1-го рабочего | | | |
| | |600 |610,91 |+ 10,91|
|8 |Среднедневная выработка рабочего, тыс. |2727,27 |2909,10 |+ |
| |руб. | | |181,83 |
|9 |Среднечасовая выработка рабочего, тыс. |343,05 |372,96 |+ 29,91|
| |руб. | | | |

Расчет влияния факторов на уровень объёма производства продукции способом цепных подстановок.

Объём производства продукции равен произведению следующих факторов: V
= ППП х ГВ, где
ППП – среднесписочная численность промышленно – производственного персонала;
ГВ - среднегодовая выработка продукции одним работником.

(V (ППП = (ППП х ГВПЛ = (+2) х 480 = +960;

(V (ГВ = (ГВ х ПППФ = (+19,01) х 202 = +3840;

(V = (V (ППП + (V (ГВ = (+960) + (+3840) = +4800.

По данным таблицы и факторного анализа, объём производства продукции на предприятии выше планового на 4800 млн. руб. (100800 – 96000). Он возрос на 960 млн. руб., в связи с увеличением численности промышленно – производственного персонала и на 3840 млн. руб. за счет повышения среднегодовой выработки работающих.

Повышения производительности труда можно добиться путём:

1. Увеличения выпуска продукции, за счет более полного использования производственной мощности предприятия;

2. Сокращения затрат труда на её производство за счет интенсификации производства, повышения качества продукции, внедрения автоматизации и механизации производства, более совершенной техники и технологии производства, сокращение потерь рабочего времени и т.д.

2.3. Анализ использования рабочего времени

Направления анализа использования рабочего времени. Причины образования сверхплановых целодневных, внутрисменных и непроизводительных потерь рабочего времени.

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: контрольная работа 6, шпаргалки для студентов.





Предыдущая страница реферата | 3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13 | Следующая страница реферата