смотреть на рефераты похожие на "Труд как фактор производства: спрос и предложение "

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

ГЛАВА 1. Труд как фактор производства: спрос и предложение.

1.1. Теория трёх факторов производства.

1.2.Теория предельной производительности

ГЛАВА 2. Особенности установления заработной платы в процессе конкуренции.

2.1. Равновесие на рынке труда в условиях

совершенной конкуренции.

2.2. Равновесие на рынке труда в условиях

несовершенной конкуренции.

2.3. Рыночные факторы, существенно влияющие на оплату труда.
ГЛАВА 3. Реалии российской действительности.

3.1. Деформация воспроизводственного процесса.

3.2. Российский рынок труда в 2000 году.

3.2.1. Что происходило с занятостью.

3.2.2. Динамика безработицы.

3.3. Особенности оплаты труда в России.
Заключение.
Библиография.
Приложение.

Глава I. Труд как фактор производства: спрос и предложение.

1.1. Теория трёх факторов производства.

В основе жизни человеческого общества, какова бы ни была его конкретно-историческая форма, лежит производство материальных благ. По мере развития производительных сил формируется институт частной собственности, получающий наиболее бурное развитие в государствах, сбросивших оковы абсолютизма и ставших на путь капиталистического развития.

По мере накопления экономических знаний и необходимости исследования причин, условий и факторов, способствующих росту богатства, отдельные представители буржуазной экономической мысли пытались в трудах разрешить наиболее актуальные с их точки зрения вопросы.

Так, французский экономист Жан Батист Сей (1767-1832) в своём главном труде «Трактат политической экономии» (1803) выдвинул теорию трёх факторов производства, согласно которой в создании стоимости товаров равноправно задействованы труд, земля и капитал. Они соответственно служат источниками доходов – заработной платы, прибыли и ренты. Доходы же рассматривались им как плата за производственные услуги, оказываемые

факторами производства. Величину вклада каждого из них, Сей определял соотношением спроса и предложения. Что касается заработной платы, то она представлялась как доход от «производительной услуги» труда рабочих, а её величина измерялась уровнем их выработки. Вместе с тем, Сей считал, что заработная плата полностью возмещает труд рабочего, и утверждал, что мерилом заработной платы за труд служит то, что требуется рабочим для того, чтобы жить, нести расходы на содержание семьи и образование. В «Катехизисе политической экономии» Сей на вопрос: «Где источник доходов?» - кратко ответил: «В производящих фондах; они суть: наши промышленные способности, наши капиталы, наши земли». Далее он пояснил, что действие производящих фондов придаёт полезность продуктам, эта полезность даёт продуктам ценность, а эта ценность доставляет доход владельцам производящих фондов.

Если зарплата полностью возместит результаты труда рабочего, то что останется на долю капиталиста, банкира и земельного собственника? Если источник доходов в производящих фондах, то какое отношение к получению доходов имеет торговля, как вторая сторона действительного процесса производства (как единства непосредственного процесса производства и сферы обращения)?

Теория трёх факторов, неспособная выйти из круга логических противоречий, и объяснить истинный источник доходов, послужила