Предыдущая страница реферата | 7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17 | Следующая страница реферата

" наличие правовых условий функционирования рынка на основе свободного выбора вида деятельности и конкуренции.

" организация единой и эффективно функционирующей инфраструктуры рынка труда.

" наличие единого экономического пространства и возможность свободного перемещения населения.

" Отсутствие ограничений на заработную плату, а также наличие развитого рынка жилья и свободных рабочих мест.

Спрос на рабочую силу определяется состоянием рынка и техническим состоянием производства.

Важную роль при этом играет сравнение затрат на заработную плату с издержками на приобретение машин.

Предложение рабочей силы определяется уровнем заработной платы, особенностями налогообложения, влиянием профсоюзов.

Факторы, влияющие на развитие рынка труда:

" Цикличность развития экономики.

" Структурные изменения в экономике под воздействием развития научно - технического процесса.

" Государственная политика в области регулирования занятости и безработицы.

" Формы организации и оплаты труда.

" Профсоюзное движение.

" Законодательные ограничения.

" Демографические и миграционные процессы.

" Культурные и национальные традиции.

На рынках рабочей силы цена труда, т.е. заработная плата, устанавливается как конкурентное равновесие спроса и предложения по различным категориям работников, по видам работ, по наличию профсоюзов, влияющих на спрос и предложение труда и добивающихся повышения его оплаты для занятой части работников. Заработная плата выступает одной из важнейших и наиболее массовой формой дохода в любой экономике. В системе рыночных цен з./п. является особо важной категорией еще и потому, что достигает примерно ? национального дохода развитых стран. А одним из показателей уровня инфляции выступает разрыв между номинальной и реальной заработной платы. Номинальная заработная плата - это сумма денежных выплат, а реальная - определяется уровнем цен на товары и услуги, покупаемые в каждый данный момент на денежную сумму заработной платы.

Характеристикой состояния рынка труда является занятость населения. Занятость - это деятельность трудоспособного населения, связанного с удовлетворением личных и общественных потребностей, приносящий доход (с теоретической точки зрения). С практической точки зрения - это соотношение между числом трудоспособного населения и числом занятых, которое характеризует степень использования трудовых ресурсов.

Бывает: полная занятость (максимально возможное использование трудового потенциала страны) и эффективная занятость (состояние использования трудового потенциала страны, основанная на сокращении дневного и недельного рабочего времени при одновременном росте отдачи от каждого рабочего места).

Безработица - это социально - экономическое явление на рынке труда, характеризующееся превышением предложения рабочей силы над спросом на нее. Последствия безработицы: относительное отставание объема национального производства, ухудшение положения населения, сокращение потребления в следствии сокращения сбережения, потеря квалификации работников, угроза увольнения.

16.Инфляция: причины, виды и последствия, антиинфляционная политика государства.

Инфляция - это дисбаланс спроса и предложения, других пропорций национального хозяйства, проявляющийся в росте цен (вызывает обесценивание денежной единицы и рост цен). Измеряется инфляция с помощью индекса цен:

Индекс цен в данном периоде, % = Цена "рыночной корзины" в данном периоде : Цена аналогичной "рыночной корзины" в базовом периоде * 100.

ПРИЧИНЫ:

" Денежная эмиссия, не покрытая товарной массой

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: ответы 5 класс, конспект по окружающему миру.





Предыдущая страница реферата | 7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17 | Следующая страница реферата