Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7 | Следующая страница реферата

S(i)=S0+Сi.1. (6) где С0 — автономное потребление, то есть те жизненно важные расходы, которые каждый субъект несет независимо от величины ставки процента или дохода, С0= - S0;

C1 — предельная склонность к потреблению по процентной ставке — параметр, показывающий, на сколько единиц изменится ( , ) потребление, если процентная ставка изменится ( , ) на 1 пункт.

Глава 2. Неоклассическая концепция занятости

Неоклассическая концепция занятости базируется на известных постулатах классической школы: совершенной конкуренции, взаимозаменяемости факторов производства, гибкости номинальной зарплаты и рациональном поведении экономических субъектов. В силу этого субъекты ориентируются не на номинальную, а на реальную ставку зарплаты.

В результате рынок труда представляется как саморегулируемый, а занятость — как полная.

Спрос на труд

Неоклассическая концепция спроса на труд построена полностью на микроэкономических основах. Предприниматели предъявляют спрос на труд в соответствии с формальными критериями своей выгоды, которая состоит в стремлении получить в заданных условиях максимальную прибыль.

Почему предприниматель нанимает в данный момент 135, а не 134 или 136 человек, если технологические возможности производства позволяют нанять от
130 до 140 человек. Только потому, что именно при численности занятых, равной 135 человек, общая прибыль предпринимателя максимизируется.

Предприниматель может оптимизировать численность занятых эмпирическим путем, однако может произвести и точный формальный расчет.

В коротком периоде технологию производства можно считать экзогенно заданной, это означает, что производственная функция становится функцией только от одной переменной — количества труда.

В условиях совершенной конкуренции прибыль максимизируется, если ценность предельного продукта труда равна ставке номинальной заработной платы:

P(dy/dN) = W. (7)

Пока дополнительная выручка, полученная вследствие найма дополнительного работника P(dy/dN), превышает стоимость найма этого работника, то есть его зарплату W, предприниматели будут повышать спрос на труд. Но как только станет выполняться условие (7), дальнейший наем станет экономически невыгоден предпринимателю.

Так как цены на блага и факторы гибкие, то условие (7) можно представить в виде: dy/dN=w, (8) то есть спрос на труд есть функция от ставки реальной зарплаты. Чем больше ставка реальной зарплаты, тем ниже спрос на труд, чем меньше ставка реальной зарплаты, тем выше спрос на труд.

ND-f(w,-). (9)

Наглядно определение спроса на труд можно проиллюстрировать графически, как это представлено на рис. 3.

В верхней части рисунка представлена производственная функция короткого периода y(N). При возрастании доли только одного фактора (в нашем случае —
N) действует закон убывающей отдачи, поэтому график производственной функции имеет вид выпуклой кривой.

Предельная производительность труда dy/dN графически выражается через тангенс угла наклона касательной к производственной функции (а). По мере скольжения касательной вдоль кривой производственной функции t g последовательно убывает от некоторого максимального значения до нуля.

В нижней части рисунка на основе убывания tg построен график предельной производительность труда y'(N), которая и будет графическим выражением функции спроса на труд.

При экзогенно заданном значении заработной платы определение спроса на труд сводится к совмещению графиков реальной зарплаты и предельной производительности. Так, при ставке зарплаты w0 проекция пересечения графика w0 с графиком y'(N) укажет на оптимальную занятость в размере N0.
При снижении ставки реальной зарплаты до w, оправданно будет повышение занятости до N1, a при повышении ставки зарплаты до w0 занятость снизится до N2.

[pic]

Рис. 3. Определение спроса на труд в классической концепции

В коротком периоде спрос на труд может измениться только вследствие изменения ставки реальной зарплаты.

В длительном периоде спрос на труд может меняться под влиянием технологических факторов. Рост количества применяемого капитала при заданной технологии и повышение эффективности технологии приведут к сдвигу кривой спроса на труд вправо.

Предложение труда

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: ответ ру, сочинение тарас.





Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7 | Следующая страница реферата