Рассчитать:
средний
тарифный разряд
средний
тарифный коэффициент.
Х(1) = хf = 3 х 6 + 4 х 14 + 5 х 22 + 6 х 9 = 4,6
f 54
Средний уровень
квалификации соответствует разряду на уровне 4,6.
Х(2) = х(2)f = 1,29 х 6 + 1,48 х 17 + 1,72 х 22 + 2,00
х 9 = 1,6
f 54
Средний
тарифный разряд и средний тарифный коэффициент рассчитываются по формуле
средней арифметической взвешенной, где весами для каждого номера разряда или
тарифного коэф-та явл-ся соответствующее им число рабочих.
Под профессией
понимают опр. комплекс знаний и навыков, а под квалификацией – степень
овладения этими знаниями и навыками.
КАТЕГОРИИ
ЧИСЛЕННОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ.
Различают 3
категории численности промышленно-производственного персонала (ППП):
численная
явочная
фактическая.
Списочный
состав работников учитывается на каждый календарный день месяца. В ППП
ежедневно включаются все постоянные, временные, сезонные работники, если они
отработали полностью хоть один рабочий день. Списочный состав ежедневно может
изменяться в связи с движением рабочей силы. Поэтому в стат. форме по труду
№2-Т показывается средняя списочная численность.
Списочный
состав работников в праздничные и выходные дни равен списочному составу за
предыдущий рабочий день.
Среднесписочная
численность ППП показывает косвенно общие затраты труда за опр. период. Эк.
смысл показателя – число человекомесяцев пребывания работников в списках
предприятия.
Среднесписочная
численность ППП рассчитывается за месяц 2 способами:
Путём деления
суммы списочной численности работников за все календарные дни месяца на число
календарных дней в месяце.
Тмес = Ткал.дни
месяца
n
Путём деления
суммы человеко-дней явок и неявок на работу за все календарные дни месяца на
число календарных дней в месяце.
Т = (явок +
неявок) человеко-дней
n
дн.
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: культура доклад, пяточная шпора лечение.
Предыдущая страница реферата |
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10 |
Следующая страница реферата