Статистика трудоспособности населения
| Категория реферата: Рефераты по экономике
| Теги реферата: доклад на тему культура, реферат
| Добавил(а) на сайт: Akinf.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 | Следующая страница реферата
3.Анализ влияния различных факторов на ур-нь благосостояния.
4.Выделение и хар-ка малообеспеч слоёв населения.
Ip=S p1q1/S p0q1
Ip=S p1q1/S (p1q1/ip)
Мобильные доходы – доходы, выраженные в ден форме и используемые самостоятельно.
Иммобильные доходы- частичные или бесплатные льготы за счёт фондов, имеющих целевое назначение.
Статистика труда и его эффективность. Анализ числ-ти, состава и динамики числ-ти работников.На предприятии вычисляют списочную числ-ть работников, явочную числ-ть, число фактич работающих.
Эти пок-ли вычисляются:
На определ дату (моментный пок-ль)
За определ период (средн пок-ль)
В списочный состав вкл все работн, принятые на пост, снзонную, временн работу на срок 1 день и более, со дня зачисления их на работу. В списочном составе работников за кажд день учит-ся как фактич-ки работающие работники, так и отсутствующие по к-л причине.
Исходя из этого в списочн состав включ-ся:
все фактич явившиеся на работу, вкл и тех, кто не работал по причине простоя; находящиеся в коммандировке, если за ними сохр з/п на данном предприятии; не явившиеся на работу по болезни; находящиеся в очередных, доп отпусках; выполняющие гос обязанности; получившие отпуска для сдачи экзаменов; принятые на работу на неполный рабочийдень или неделю.В среднесписочном составе эти работники учит-ся, как целые единицы.
Не вкл в списочн числ-ть:
не работающие на данном предприятии работники, но привлечённые для выполнения работ по трудовому соглашению (консультация врачей, выстурл артистов); принятые на работу с других предприятий по совместительству и состоящие в одном списке совместителей.Под явочным числом понимают число лиц из числа, состоящих в списке явившихся на работу. Под числом фактически работающих понимаются лица, приступившие к работе из числа явившихся.
Средние показатели вычисляются по формулам:
Тср спис=(S ч/дн явок на работу+S ч/дн неявок)/число календарн дней в периоде.
Тср явочн=S ч/дн появивш на работе/число дней фактич работы предпр за период.
Тср фактич ратотавших=S ч/дн фактич отработ(явки-целодневн простои)/число дней фактич работы за период.
При вычмслении Тср спис нужно иметь в виду, что некотор категории, кот вкл-ся в списочн числ-ть при вычислен Тср списочн искл-ся:
женщины, нах-ся в отпуске по беременности и родам; женщины, нах-ся в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет; работники предприятий, обучающиеся на посл курсах заочных ВУЗов и техникумов, нах-ся в доп отпуске без сокращения з/п и далее по инструкции.Тср спис работников предпр, вступившего в эксплуатацию в конце месяца определяется путём деления числ-ти работников, явившихся и не явившихся на работу за эти дни на 30, за праздничн и выходные берётся чис-ть на ур-не предыдущ рабочего дня.
За квартал Тср спис нах-ся путём суммирования числ-ти за 3 месяца и деления получ суммы не 3.
Тср спис за кварт=S Тср спис за мес/3
Т ср спис за год=S Тср спис за месяцы/12=S Тср спис за кварталы/4=S Тср спис за полугод/2
В стат отчётности по труду (фома П-4) имеются данные о движении работников:
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: экзамены, реферати українською мовою.
Категории:
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 | Следующая страница реферата