Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5 | Следующая страница реферата

Элементы календарного фонда времени		Всего	В среднем на одного списочного рабочего дней	В процентах к календарному фонду человеко-дней
	Отработано рабочими человеко-дней	111780	230,0	63,0
	Число человеко-дней целодневных простоев	-	-	-
	Число человеко-дней неявок на работу (всего)	17644	36,4	10,0
	в том числе:
	очередные отпуска	9040	18,6	5,1
	отпуска по учебе	221	0,5	0,1
	отпуска в связи с родами	354	0,7	0,2
	болезни	5764	11,9	3,3
	прочие неявки, разрешенные законом	1910	3,9	1,1
	неявки с разрешения администрации	132	0,3	0,1
10	прогулы	223	0,5	0,1
11	праздничные и выходные дни	47883	98,6	27,0
12	в том числе дополнительные выходные дни при 5 рабочих днях в неделю	18723	38,5	10,6

По данным указанной таблицы получим: календарный фонд человеко-дней: 111780 + 17644 + 47883 = 177307 (см. строка 1, 2, 11); табельный фонд человеко-дней: 177307 - 47883 = 129424 (календарный фонд минус строка 11); максимально возможный фонд рабочих человеко-дней: 129424 - 9040 = 120384 (максимально возможный фонд рабочих человеко-дней минус строка 4).

Каждая их представленных элементов календарного фонда времени представляет соответствующий интерес в решении тех или иных экономических задач в производстве.

Наибольший удельный вес среди внутрисменных потерь времени рабочих имеют простои. Изучению внутрисменных потерь рабочего времени придается большое значение, так как их сокращение является одним из факторов повышения производительности труда. В статистической практике внутрисменными простоями считается время простоев, которые имели место внутри рабочего дня или смены, продолжительностью более 5 минут, как было отмечено ранее.

С целью выявления возможных резервов повышения производительности труда в рамках рабочего дня широко используются статистические показатели, характеризующие структуру рабочего дня.

Структура рабочего дня характеризуется удельным весом основных видов затрат рабочего времени в процентах к общей продолжительности смены (рабочего дня). Структура эта определяется на основе баланса времени рабочего дня и включает следующие виды затрат времени: оперативное время (в том числе основное и вспомогательное); время обслуживания рабочего места; время перерывов на отдых и личные надобности рабочего, подготовительно-заключительное время. По фактическому балансу времени рабочего дня определяется также сумма потерь рабочего времени, как зависящих от рабочего, так и независящих от рабочего и связанных с различными неполадками на производстве.

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: бесплатные доклады скачать, готовые дипломные работы.





Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5 | Следующая страница реферата