Стимулирование труда в современных российских условиях
| Категория реферата: Рефераты по экономике
| Теги реферата: бесплатные шпаргалки, дипломная работа на тему бесплатно
| Добавил(а) на сайт: Rjazanov.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 | Следующая страница реферата
Министерство образования россии
Институт экономики и финансов
Рефератпо курсу: "Менеджмент"
на тему:
"Стимулирование труда в современных российских условиях"
Студентки
группы 23-в-3
Сыровацской Е.Ю.
Преподаватель:
доцент Н.Р.Ерошина.
Санкт-Петербург2001 г.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. Теоретические основы организации стимулирования наемных работников в процессе предпринимательской деятельности........ 4
1.1. Роль, сущность и задачи стимулирования наемных
работников в предпринимательской деятельности..... 4
1.2. Принципы создания системы стимулирования на предприятии...... 12
1.3. Социальная политика на предприятии...... 19
ГЛАВА 2. Анализ действующих систем стимулирования наемных работников........... 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ........... 26
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ............. 28
ВВЕДЕНИЕ
В условиях рыночной экономики отношения между наемным работником и предпринимателем строятся на новой основе. Цель предпринимателя - это успех на рынке и, соответственно, получение прибыли. Цель наемных работников - получить материальное вознаграждение и удовлетворение от работы. Предприниматель старается получить максимум прибыли при минимуме издержек (в т.ч. и на персонал). Наемные работники стараются получить большее материальное вознаграждение при меньшем объеме выполняемых работ. В нахождении компромисса между ожиданиями наемного работника и предпринимателя и состоит суть стимулирования работников в рыночной экономике.
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: тезис, реферат на тему деятельность.
Категории:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 | Следующая страница реферата
Главная