Вручение почетных грамот
|
10,5
|
14,3
|
33,3
|
20
|
Присвоение звания лучшего по профессии
|
31,5
|
-
|
16,6
|
20
|
Присвоение звания Ветерана Труда
|
52,6
|
71,4
|
41,6
|
40
|
Организации доски почета
|
5,4
|
14,3
|
8,3
|
20
|
На
основе данных таблицы 1 с учетом мнения респондентов было разработано положение
о моральном стимулировании работников предприятия. Для обоснования вклада
каждого работника в результат деятельности предприятия был сформирован
премиальный фонд (Фпр), который предназначен для поощрения работников подразделений
(групп).
Премиальный
фонд Фпр распределяется между подразделениями (группами) в соответствии с
соотношением:
, (1)
где
- величина премиального вознаграждения, предназначенного для
поощрения конкретной группы;
- суммарное количество баллов, полученной подразделением
(группой) по итогам работы за год;
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: маркетинг реферат, конспекты 8 класс.
Предыдущая страница реферата |
1
2
3
4
5
6
7
8 |
Следующая страница реферата