Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8 | Следующая страница реферата

Предмет исследования – осуществление руководства.

Перед проведением исследования были выдвинуты следующие гипотезы:

многие руководители в городе Нижнекамске не знакомы научной теорией управления;

наиболее эффективной формой власти в городе Нижнекамске является власть, основанная на вознаграждении;

в хорошем лидере должно быть сочетание таких важнейших качеств как способность ладить с другими людьми и в тоже время умение склонить ведомых людей к выполнению определенных действий;

такая форма власти как принуждение чаще всего не эффективна в управлении.

Для достижения поставленной цели предполагается решить следующие задачи:

Изучить важнейшие качества, которыми должен обладать лидер в организации

Выяснить уровень образования руководителей в городе Нижнекамске

Рассмотреть наиболее эффективную форму управления, применяемую в организациях

Рассмотреть основные виды вознаграждений, стимулирующих деятельность подчиненных

Рассмотреть факторы, влияющие на эффективность деятельности организации

Исследование предполагается провести методом анкетного опроса. Выборка квотная. Объем выборки – 50 человек.

Приложение Б

Анкета

1. Как Вы думаете должен ли руководитель обладать научными знаниями в области управления?

1) да

2) нет

3) затрудняюсь ответить

2. Какие из следующих качеств, на Ваш взгляд, наиболее значимы для лидера организации (не более трех):

1) способность ладить с другими людьми

2) честность

3) трудолюбие

4) инициативность

5) умение склонить подчиненных к выполнению определенных действий

6) интеллект

7) организаторские способности

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: мини сочинение, контрольные 8 класс.





Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8 | Следующая страница реферата