Филиал Новосибирского монтажного техникума.

[pic]

Реферат.

По предмету:

«Юридическая служба»

на тему:

«Договор подряда»

Студент: Гвоздков К.В.

Курс: 5

Группа: З-Ю-51

г. Черепаново 2001г.

П Л А Н.

1.Общие положения.

2.Общая структура договорных отношений.

3.Права и обязанности сторон.
4.Ответственность сторон.

I. По договору подряда одна сторона – подрядчик - обязуется выполнить по заданию другой стороны - заказчика – определенную работу и сдать ее результаты заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (ст.702 ГК РФ).

Эта экономико-правовая модель универсальна и применяется во всех сферах экономики, для всех форм собственности и для всех субъектов.
Результат работы подрядных отношений, особенности этих отношений в различных сферах экономики, экономические и социальные цели договоров определяют существование отдельных видов договоров подряда:

- бытовой подряд;

- строительный подряд;

- подряд на выполнение проектных и изыскательных работ;

- подрядные работы для изыскательных нужд.

Предметом подрядных отношений может быть изготовление или переработка вещи, строительство, ремонт, реконструкция, проектные или изыскательные работы. Экономическая цель договора для подрядчика – найти применение для своей профессиональной деятельности, выполнить определенную работу и получить за нее оплату, для заказчика – найти специалиста для выполнения необходимой ему работы по его заказу. По договору подряда, заключенному на изготовление вещи, подрядчик передает права на нее заказчику и договор подряда в этом случае является правовым основанием для приобретения права собственности на вещь. Договор подряда широко применяется в предпринимательской деятельности. Предприниматель может быть как подрядчиком, так и заказчиком. Предприниматель может заключать такие договора с отдельными гражданами, выступая в качестве заказчика – работодателя. Данное правоотношение регулируется гражданским законодательством, а не трудовым. Трудовой договор (ст.15 – 23 КЗоТ) заключается на основании заявления работника с предъявлением трудовой книжки, работник приказом зачисляется в штат данного юридического лица, обязуется подчиняться правилам трудового распорядка, выполнять работу определенной специальности, профессии, должности. Работодатель обязуется своевременно выплачивать заработную плату и строго соблюдать все гарантии трудового законодательства. При договоре подряда заказчика – работодателя интересует конечный результат работы, который он обязуется оплатить.
Устанавливаются сроки начала и окончания работы, но работник (подрядчик) выполняет работу самостоятельно, сам организует процесс выполнения работы и главная его обязанность – выполнить работу по заказу работодателя
(заказчика) в срок и качественно. Окончание работы оформляется двухсторонним приемосдаточным актом. Работодатель (заказчик) по договору подряда обязан обеспечить соблюдение правил техники безопасности. Он несет также материальную ответственность за вред, причиненный здоровью работника, в полном объеме. Вина работодателя в этом случае предполагается, и он должен доказать, что вред работнику причинен не по его вине.

Существенными условиями для договора подряда являются условия о способах выполнения работы, о предоставлении технической документации, о сроках выполнения работы – начальном и конечном, о цене подлежащей выполнению работы, о форме и порядке расчетов. Подрядчик – предприниматель, выполняя работу, должен соблюдать обязательные требования, установленные законом или иными правовыми актами для выполнения определенных работ
(ст.721 ГК РФ).

Законом, иными правовыми актами, договором или обычаями делового оборота может быть предусмотрен для результата работы гарантийный срок
(ст.722 ГК РФ).

Подрядчик самостоятельно определяет способы выполнения задания заказчика, если иное не предусмотрено договором. Работа может выполняться иждивением подрядчика – из его материалов, его силами и средствами (ст.704
ГК РФ). Заказчик в праве во всякое время проверять ход и качество работы, выполняемой подрядчиками, не вмешиваясь в его деятельность (ст.715 ГК РФ).