Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 | Следующая страница реферата

Требования устава общества обязательны для исполнения всеми органами общества и его акционерами. Устав общества должен содержать следующие сведения:

V полное и сокращенное фирменные наименования общества;

V место нахождения общества;

V тип общества (открытое или закрытое);

V количество, номинальную стоимость, категории (обыкновенные, привилегированные) акций и типы привилегированных акций, размещаемых обществом;

V размер уставного капитала общества;

V структуру и компетенцию органов управления общества и порядок принятия ими решений;

V порядок подготовки и проведения общего собрания акционеров, в том числе перечень вопросов, решение по которым принимается органами управления общества квалифицированным большинством голосов или единогласно;

V сведения о филиалах и представительствах общества;

Уставом общества могут быть установлены ограничения количества акций, принадлежащих одному акционеру, и их суммарной номинальной стоимости, а также максимального числа голосов, предоставляемых одному акционеру. Устав общества может содержать другие положения, не противоречащие законодательству РФ.

Теперь после описания основных положений хотелось бы уделить внимание органам управления акционерным обществом. Ведь управление акционерным обществом – это комплекс действий, необходимых для формирования и достижения целей организации. Комплекс действий включает планирование, организацию, мотивацию и контроль.[7] Для наглядности мы проиллюстрируем это схемой (Приложение №1), но сначала рассмотрим компетенцию каждого органа управления акционерным обществом.

Органами управления акционерного общества, согласно Федерального закона
«Об акционерных обществах» от 26.12.1995 г. №208-ФЗ, (в редакции федеральных законов от 13.06.1996 г. №65-ФЗ, 24.05.1999 г. №101-ФЗ,
07.08.2001 г. №120-ФЗ) являются:

1. Общее собрание акционеров - высший орган управления акционерного общества. Оно проводится обязательно один раз в год (годовое) через 2-6 месяцев после окончания финансового года. Остальные собрания являются внеочередными. Собрание акционеров решает вопросы выборов совета директоров и ревизионной комиссии, утверждения аудитора, рассмотрения годового отчета, изменение устава общества, порядок распределение прибыли, принимает решение о реорганизации и ликвидации общества, а так же по другим вопросам. Решения принимаются путем голосования.

2. Совет директоров - осуществляет общее руководство деятельностью акционерного общества, кроме вопросов относящихся к исключительной компетенции общего собрания. Членам совета директоров по решению общего собрания может выплачиваться вознаграждение или компенсация расходов, связанных с их членством. К исключительной компетенции совета директоров относятся вопросы, которые не могут быть переданы исполнительному органу.

3. Исполнительный орган – решает все вопросы руководства текущей деятельностью, кроме вопросов, относящихся к исключительной компетенции общего собрания и совета директоров. Права и обязанности исполнительного органа определяются Федеральным законом «Об акционерных обществах» от
26.12.1995 г. №208-ФЗ, (в редакции федеральных законов от 13.06.1996 г. №65-
ФЗ, 24.05.1999 г. №101-ФЗ, 07.08.2001 г. №120-ФЗ) и иными правовыми актами
РФ, договором.

Действие Трудового кодекса распространяется на отношения между акционерным обществом и лицами исполнительного органа. Договор акционерного общества с исполнительным органом может в любое время расторгнут по решению общего собрания акционеров или совета директоров, если уставом это решение отнесено к компетенции совета директоров.

Правление (дирекция) действует на основании устава и положения
(регламента), утвержденного советом директоров и устанавливающего сроки и порядок созыва правления и принятия решении. Заседание правления проводит директор, подписывающий все документы от имени акционерного общества и действующий без доверенности в соответствии с решением правления.

Члены совета директоров (наблюдательного совета), директор
(генеральный директор), члены коллегиального исполнительного органа
(правления, дирекции), управляющая организация или управляющее лицо должны действовать в интересах акционерного общества, добросовестно и разумно, несут ответственность перед акционерным обществом за убытки, причиненные их виновными действиями (бездействиями), ответственность нескольких лиц является солидарной, а члены коллегиального органа, голосовавшие против таких решении или не голосовавшие вовсе, ответственности не несут.

В заключение хотелось бы упомянуть, что для контроля за финансово- хозяйственной деятельностью акционерного общества общее собрание акционеров избирает ревизионную комиссию (ревизора) общества.

Ревизионная комиссия (ревизор) избирается общим собранием акционеров.
Осуществляет проверку финансово-хозяйственной деятельности акционерного общества по итогам года и во всякое время по собственному решению, или по требованию общего собрания, совета директоров, акционера, владеющего 10% акции. Вправе потребовать созыва внеочередного общего собрания. Члены ревизионной комиссии не могут входить в совет директоров и иные органы управления акционерным обществом.

§2. Виды Акционерных обществ.

В статье 7 Федерального закона «Об акционерных обществах» от 26 декабря
1995 г. (в редакции федеральных законов от 13.06.1996 г.№65-ФЗ, 24.05.1999 г. №101-ФЗ, 07.8.2001 г. №120-ФЗ.) раскрываются принципиальные особенности и отличия двух форм акционерных обществ - открытых и закрытых. Положения этой статьи базируются на нормах статьи 97 Гражданского кодекса Российской
Федерации.

Акционерное общество может быть открытым или закрытым, что отражается в его уставе и фирменном наименовании. Сравнительная характеристика открытого и закрытого акционерного общества мною проведена в Приложении №2.

Основными характеристиками открытого общества являются масштабы объединенного капитала и большое количество владельцев.

Основная идея, которая обычно преследуется при создании такой формы частного предприятия, заключается в привлечении и концентрации больших денежных средств (капитала) физических и юридических лиц с целью их использования для получения прибыли.

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: работа реферат, реферат рк.





Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 | Следующая страница реферата