Семантическая сеть “Распределение полномочий и обязанностей между менеджерами различного уровня”

1.Постановка задачи.

Управление осуществляется аппаратом, включающим менеджеров различного уровня управления. Высшее звено управления включает: генерального директора и главных специалистов(гл. конструктор, гл. технолог). Среднее звено управления включает: начальников цехов и отделов. Низшее звено: мастера, бригадиры и т.д.

Распределение полномочий, ответственности и обязанностей между менеджерами различного уровня может быть следующим:

Высшие менеджеры:

определение цели;

формирование организационной структуры;

подбор кадров среднего уровня;

распределение прибыли.

Менеджеры среднего уровня:

планирование работ;

подбор кадров низшего уровня.

Менеджеры низшего уровня:

организация работ;

распределение производственных заданий.

Рабочие выполняют работу, за что им выплачивается премия из прибыли.

2.Описание предметной области.

Менеджер имеет табельный номер, фамилию, имя, отчество. Менеджер высшего уровня является менеджером и имеет высокий уровень управления. Менеджер среднего уровня является менеджером и имеет средний уровень управления. Менеджер низшего уровня является менеджером и имеет низший уровень управления.

Генеральный директор имеет личный счет и является менеджером высшего уровня.

Главный конструктор имеет конструкторское бюро и является менеджером высшего уровня.

Главный технолог имеет технический отдел и является менеджером высшего уровня.

Начальник цеха имеет цех и является менеджером среднего уровня.

Начальник отдела имеет отдел и является менеджером среднего уровня.

Мастер имеет участок и является менеджером низшего уровня.

Бригадир имеет бригаду и является менеджером низшего уровня.

Менеджер высшего уровня подбирает менеджера среднего уровня. Менеджер среднего уровня подбирает менеджера низшего уровня.

Менеджер высшего уровня:

-распределяет прибыль

-определяет цель

Менеджер низшего уровня планирует работу.

Менеджер низшего уровня:

-организует работу;

-распределяет производственное задание.

Рабочий имеет Ф.И.О.

Рабочий имеет номер цеха

Рабочий:

-получает премию;

-выполняет работу.

Премия выплачивается из прибыли.

Производственное задание обуславливает работу.

3. Переход от описания предметной области к семантической сети

Вершины в семантической сети показывают объект предметной области, концепт, ситуацию, а дуги - это отношение между ними.

Предложение из предметной области:

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: решебник по математике 5, сочинение почему.

1  2  3  4  5 | Следующая страница реферата