Менеджмент
| Категория реферата: Рефераты по маркетингу
| Теги реферата: реферат мыло, кредит реферат
| Добавил(а) на сайт: Ишутин.
Предыдущая страница реферата | 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 | Следующая страница реферата
Выделяют пять стилей:
1) малоуправление (похож на либеральный) – 1.1;
2) управление организацией (1.9). Основное внимание работе, мало внимания потребностям людей;
3) управление людьми (главное внимание – налаживание отношений в коллективе, ущерб – эффективность работы) – 9.1
4) компромиссное управление (5.5) – баланс между интересами работы и интересами людей;
5) управление командой (9.9) (коллектив – команда единомышленников, эффективно восполняющих свою работу, которые стремятся к совместному достижению целей) – высокая форма либерального стиля.
Человек считалось до этой работы от рождения обладает тем или иным стилем управления и поэтому он должен использовать стиль, который соответствует его склонностям. Блейк и Моутон утверждают, что руководитель может изменяться и развить в себе качества, которые способны привести его до стиля 9.9.
В зависимости от ситуации руководитель должен выбирать соответствующий стиль управления.
Выбор стиля.
|
авторитарный |
предпочтения управленца |
демократический |
||
|
подчиненные не умеют работать |
способности |
подчиненные умеют работать |
||
|
не желают работать |
желание |
желают работать |
||
|
структурировано |
задание |
не структурировано |
||
|
неблагоприятная |
ситуация |
благоприятная Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: 7 ответов, шпаргалки по социологии. Категории:Предыдущая страница реферата | 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 | Следующая страница реферата Поделитесь этой записью или добавьте в закладки |
|
Главная