Claw.ru | Рефераты по менеджменту | Использование материального стимулирования в задании векторов поляризации корпоративной культуры

Использование материального стимулирования в задании векторов поляризации корпоративной культуры

| Категория реферата: Рефераты по менеджменту
| Теги реферата: трудовое право шпаргалки, реферат на тему образование
| Добавил(а) на сайт: Туминас.

Умный-глупый

Трудолюбивый-лентяй

Пунктуальный-неорганизованный

Смелый-трусливый

Щедрый-жадный

Правдивый-лживый

Упорный-безвольный

Лояльность-вредность

Порядочность-нечистоплотность

Нежный-грубый

Реалистичный-фантазер

Общительный-замкнутый

Откровенный-скрытный

Веселый-грустный

Выносливый-утомляемый

Зрелый-инфантильный

Основательный-поверхностный

Доверчивый-подозрительный

Скромный-хвастливый

Оптимист-пессимист

Уверенный-тревожный

Интуитивный-рациональный

Солидный-простой

Искренний-двуличный

Молчаливый-болтун

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: реферат ?аза?ша, маркетинг реферат.