Контроль результатов деятельности как главный элемент управления персоналом
| Категория реферата: Рефераты по менеджменту
| Теги реферата: скачать диплом, ответ 2
| Добавил(а) на сайт: Самохин.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 | Следующая страница реферата
10. Дайте понять, что вы готовы к открытому и конструктивному разговору.
11. Уточните итоги обсуждения согласование действий, план личного развития.
12. Удостоверьтесь в том, что ваш коллега согласен с целями и задачами.
Беседа: обсуждение
1. Для начала определите принципы дискуссии:
баланс отрицательной и положительной оценки;
не только подчеркнуть сильные стороны, но и определить сферы, нуждающиеся в доработке.
2. Дайте понять, что вам интересна реакция и мнение коллеги, что вы готовы вместе обсуждать любые вопросы.
3. Для начала спросите, что ваш коллега думает о своей работе:
Как Вы оцениваете свою работу и вклад в общее дело?
4. В первую очередь сосредоточьтесь на сильных сторонах работы коллеги:
В чем Ваши сильные стороны?
5. Поддерживайте разговор, задавая коллеге наводящие вопросы, которые позволили бы ему высказать свое мнение:
Действительно? Не могли бы Вы поподробнее объяснить Ваше мнение?
Это удивило Вас?
Что-нибудь еще было для Вас неожиданностью?
Каковы Ваши сильные стороны?
Почему у Вас возник такой вопрос?
Вас это порадовало?
Вам кажется, что Вы иногда склонны действовать подобным образом?
6. Старайтесь не углубляться в рассуждения и не руководить дискуссией:
предоставьте слово коллеге;
слушайте и помните, что вы не должны постоянно говорить.
7. Ведите разговор по принципу 80/20 вы должны говорить только 20% времени.
8. Прежде чем переходить к поиску решений проблем, придите к согласию относительно слабых и сильных мест.
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: доклад на тему, биология 8 класс гдз.
Категории:
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 | Следующая страница реферата