Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10

[11] Автору данной работы не совсем понятно, что здесь имеется в виду, и возникает вопрос: не превысит ли темп роста оплаты труда темп роста производительности.

[12] Возникает вопрос, каким образом был вычислен этот период – неделя, по всей видимости для каждого типа организации требуется свой период контроля, если говорить о контроле по результатам.

[13] МВО — Management by objectives.

[14] Это спорный момент, так как отсутствие результата в некоторых случаях может быть тоже результатом.

[15] Позволю себе не согласиться с таким суждением автора. Из цитаты следует, с одной стороны, что каким бы ни был результат, если он ориентирован на краткосрочную перспективу, то он неэффективен; с другой стороны, результат также неэффективен, если он достигается за счет немалых усилий.

--------------------
Рис. 1. Схема управленческих функций менеджеров высшего звена.

Планирование

Организация:

мотивация координация руководство

Контроль

Цель

Результат

Рис. 2. Схема управленческих функций менеджеров высшего звена.

Подготовка управленческого решения

Организация:

обеспечение мотивация координация

Контроль

Нормативы

Результат

Скачали данный реферат: Титов, Мстислав, Ciolkovskij, Сыровой, Дедов, Gavrilenkov.
Последние просмотренные рефераты на тему: отчет о прохождении практики, світ рефератів, реферат по технологии, тезис.





Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10