Контрольная работа по делопроизводству

| Категория реферата: Рефераты по менеджменту
| Теги реферата: доклад по географии на тему, культура конспект
| Добавил(а) на сайт: Цвиленев.

Настоящий устав разработан в соответствии с Законом РФ «О предприятиях и предпринимательской деятельности «, Законом РФ « О собственности в РФ».

1. Общие положения
1.1.Индивидуальное частное предприятие « АВЕ», именуемое в дальнейшем
Предприятие, учреждено гражданином РФ А.В. Ерохиным и принадлежит ему на праве частной собственности.
1.2.Учредитель отвечает по обязательствам предприятия своим имуществом в пределах его вклада в уставной капитал.
1.3.В своей деятельности предприятие руководствуется действующим
Законодательством РФ.
1.4.Предприятие приобретает права юридического лица со дня государственной регистрации.
1.5.Предприятие действует на принципах полного хозяйственного расчета, имеет собственный баланс, расчетный счет в банке, печать, штампы, бланки и другие реквизиты.
1.6.Предприятие несет ответственность за результаты своей деятельности и за свои обязательства.

2. Предмет и цели деятельности. Права Предприятия.
2.1Предприятие создается с целью удовлетворения населения в товарах и получения прибыли.
2.2.Предприятие осуществляет торгово – закупочную деятельность.
2.3.Предприятие имеет право:

. самостоятельно планировать свою деятельность;

. учреждать филиалы и другие подразделения в соответствии с действующим законодательством;

. объединяться с другими предприятиями;

. совершать сделки в соответствии с законодательством;

. быть истцом и ответчиком в суде;

. совершать иные действия, предоставленные предприятиям действующим законодательством.

3. Органы управления и контроля, их компетенция.
3.1. Текущее управление предприятия осуществляется директором, назначенным на должность и освобожденным от должности учредителем. Между учредителем и директором подписывается контракт, в котором оговариваются права и обязанности директора, а также условия освобождения от занимаемой должности и срок контракта.
3.2. Учредитель вправе сам осуществлять текущее управление предприятием.
3.3 Ответственность за деятельность предприятия несет директор в рамках, оговоренных в контракте.
3.4. Контроль за деятельностью предприятия осуществляет учредитель.

4. Порядок распределения прибыли и формирования фондов.
4.1. Имущество предприятия формируется за счет вкладов учредителей, доходов от деятельности предприятия, кредитов банков и других законных поступлений.
Учредителем создается уставной капитал в размере 50 000 (пятидесяти тысяч) рублей.
4.2. Прибыль, полученную в результате деятельности после всех платежей и перечислений, распределяется в фонды:

. социального развития;

. деятельности;

. резервный;

. иные.

4.3. Предприятие хранит денежные средства на расчетных и иных счетах в банках, производит все кассовые и расчетные операции с соблюдением действующего законодательства.
4.4. Предприятие ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность с соответствии с действующим законодательством и несет несет ответственность за ее достоверность.

5. Гарантии работникам предприятия.
5.1. Трудовой коллектив предприятия составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора, составленного в соответствии с законодательством о труде.
5.2. Предприятие обеспечивает работникам гарантированный законом минимальный размер заработной платы, безопасные условия труда, социальное и медицинское страхование в соответствии с действующим законодательством.

6.Условия реорганизации и ликвидации предприятия.
6.1. Прекращение деятельности предприятия может осуществляться в виде его ликвидации или реорганизации.
6.2. Ликвидация или реорганизация предприятия производится по решению

. собственника с согласия трудового коллектива;

. суда;
6.3. Предприятие ликвидируется в случаях:

. признания его банкротом;

. принятия решения о запрете деятельности предприятия из-за невыполнимых условий, установленных законодательством;

. признание судом недействительными учредительных документов и решение о создании предприятия;

. по другим основаниям, предусмотренным действующим законодательством.
6.4. При реорганизации или ликвидации предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с действующим законодательством.
6.5. Предприятия считается реорганизованным или ликвидированным в момент исключения его из государственного реестра.
6.6. Ликвидация предприятия осуществляется ликвидационной комиссией, образуемой собственником имущества предприятия совместно с трудовым коллективом. Ликвидация при банкротстве осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
6.7. Имущество предприятия, оставшееся после расчетов с бюджетом, банком, работниками предприятия, возвращается владельцам в исправном состоянии.

АОЗТ « Стройгарант » директору
АООТ « НИК» г. Рязань, ул. Новая, д. 2 Л. И.
Савину т. 44-33-22, рс № 300125601 от апреля 2002 № 65 на № 49 от апреля 2002