Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 | Следующая страница реферата

Если кратко охарактеризовать сферы применения коучинга, то можно сказать, что личностный коучинг помогает:

. определять цели и оптимальные шаги их достижения;

. повышать самостоятельность и ответственность консультируемого;

. получать удовлетворение от своей деятельности;

. учиться находить новые пути эффективного сотрудничества;

. быстро принимать нужные решения в трудных ситуациях;

. согласовывать индивидуальные цели с целями организации;

. делать свою жизнь более богатой;

. открывать новые возможности;

. больше зарабатывать и меньше тратить;

. обогащать жизнь новыми продуктивными личными отношениями.

Бизнес-коучинг позволяет эффективно решать следующие задачи:

. создание сплоченных рабочих команд;

. вывод на рынок новых продуктов и услуг;

. нематериальная мотивация персонала;

. управление изменениями;

. выход на новые рынки;

. управление проектами (от отдела до организации);

. увеличение эффективности продаж;

. создание проектных команд;

. формирование конкурентных преимуществ;

. позиционирование товара или компании.

. обучение персонала.

Для достижения поставленных целей в коучинге используются научно обоснованные методы, техники персонального роста и практический опыт.

Это процесс самостоятельного развития, который дает клиентам ясное представление о том, кто они, что они делают, к чему стремятся и почему стремятся именно к этому.

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: реферат роль, сочинение рассуждение на тему.





Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 | Следующая страница реферата