Международная организация труда

| Категория реферата: Рефераты по менеджменту
| Теги реферата: реферат безопасность, реферати українською
| Добавил(а) на сайт: Janovich.

25 июня 1957 г. принимается Конвенция об упразднении принудительного труда.

15 июня 1960 г. вступает в силу Конвенция о дискриминации в области труда и занятий.

15 июля 1966 г. появляется Конвенция о политике в области занятости.

16 декабря 1966г выходит в свет Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах, который вступил в силу только 3 января
1976г. В нём речь идёт о правах народов на самоопределение (ст1.1.), о сотрудничестве в экономической и технической областях (ст2.1.), о праве человека на труд и на получение возможности зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно выбирает или на который он свободно соглашается
(ст6.1.), о праве на справедливые и благоприятные условия труда (ст. 7.), о правах на профессиональные союзы (ст. 8.),о праве человека на соцобеспечение (ст. 9.), о содействии улучшения методов производства (ст.
11.).

Также 16 декабря 1966г. принимается Международный пакт о гражданских и политических правах, который вступает в силу 23 марта 1976г. Где в ст. 8 идет речь о запрете подневольного труда, в ст. 22 о свободе ассоциаций с другими, и о профсоюзах.

7 ноября 1967 года, появляется Декларация о ликвидации дискриминации в отношении женщин, где в ст. 10 идет речь о мерах для обеспечения замужним и незамужним женщинам одинаковых прав с мужчинами в социально-экономической деятельности.

10 ноября 1975г. появляется Декларация об использовании научно- технического прогресса в интересах мира и на благо человечества.

В 1989 году появляется конвенция №169 Международной организации труда, где в разделе III идет речь о Найме и условиях занятости, а в разделе IV о профессиональной подготовке, кустарных промыслах и сельских ремёслах.

18 декабря 1990 года принимается Международная конвенция о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей.

17 октября 1991 года вступает в силу Конвенция о содействии занятости и защите от безработицы.

В документах Совета Европы организация труда занимает далеко не последнее место.

18 октября 1961 г. в г.Турине родилась Европейская Социальная Хартия в которой оговорены:

Статья 1. Право на труд

Статья 2. Право на справедливые условия труда

Статья 3. Право на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены

Статья 4. Право на справедливое вознаграждение

Статья 5. Право на объединение

Статья 6. Право на заключение коллективных договоров

Статья 7. Право детей и подростков на защиту

Статья 8. Право работающих женщин на защиту

Статья 9. Право на профессиональную ориентацию

Статья 10. Право на профессиональную подготовку

Статья 12. Право на социальное обеспечение

Статья 15. Право трудящихся – инвалидов и умственно нетрудоспособных лиц на профессиональную подготовку, профессиональную и социальную реадаптацию

Статья 18. Право заниматься приносящей доход деятельностью на территории других Договаривающихся Сторон