О консалтинге…
| Категория реферата: Рефераты по менеджменту
| Теги реферата: диплом управление, куплю диплом купить
| Добавил(а) на сайт: Lapaev.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 | Следующая страница реферата
Третье существенное опасение – не увидит ли умный консультант того, что посторонним видеть не полагается и не разузнает ли важное «ноу-хау». Как совместить консалтинг вопросами безопасности?
Четвертое и самое главное препятствие для обращения к консультантам – стоимость услуг и соотношение с ожидаемым экономическим эффектом. Как всегда, деньги отдать надо уже сегодня, причем свои, а выигрыш наступит только завтра. А записывать недополученную прибыль от бездействия в прямые убытки в России еще не привыкли.
Клиент всегда прав
Итак, руководители компаний, приглашающие консультантов обращают внимание на:
- Наличие плана и прописанной методики работ.
- Определенность во времени этапов работ.
- Форму и сроки предоставления результатов.
- Гарантии сохранения коммерческой тайны.
- Подробную поэтапную смету.
- Репутацию консультантов (срок жизни консалтинговой компании на рынке, ее рейтинг и отзывы предыдущих клиентов).
Кроме формальных требований к проекту, большое внимание уделяется и косвенным признакам профессиональной компетенции.
Прежде всего, это заинтересованное отношение к клиенту. Такой консультант:
- Обладает свойством эмпатии, искренней заинтересованностью и, во всех ситуациях, неизменно положительным отношением к клиенту.
- Способен пожертвовать личным временем, посвящает решению проблем клиента не только свое рабочее время.
Во-вторых, это ярко выраженное стремление к достижению результата. В этом случае консультант:
- Анализирует индивидуальные положительные и отрицательные свойства компании клиента, прежде чем давать рекомендации.
- Ориентирует клиента на работу в определенном направлении в будущем.
- Помогает клиенту осмысливать ситуацию нестандартно, с различных точек зрения.
- Постоянно находится в поиске новых возможностей решения сложных задач.
В-третьих, это порядочность. Честный консультант:
- Берётся за выполнение лишь той работы, которая позволяет оптимизировать эффективность работы клиента.
- Информирует клиента о предполагаемых расходах до начала проекта. Контролирует расходы по ходу выполнения проекта.
- Рекомендует отложить выполнение работы, если на текущий момент не все участники готовы посвятить себя осуществлению проекта.
И, наконец, от консультантов требуется определенная гибкость. Предупредительный консультант:
- Оперативно реагирует на просьбы о помощи.
- Должным образом готовится к встречам с клиентами.
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: конспекты занятий в саду, реферат по педагогике.
Категории:
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 | Следующая страница реферата