Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7 | Следующая страница реферата

| | |Таблица 2.1 |
| Расчет капитальных затрат на |
|строительство объекта |
|Направление капитальных |% |Стоим. |
|вложений | |млн.руб. |
|1. Приобретение земли |3,8 |2,3 |
|2. Проектно-изыскательные |2,6 |1,6 |
|работы | | |
|3. Подготовка площадки |0,2 |0,1 |
|4. Стоимость зданий и |20,6 |12,5 |
|сооружений | | |
|5. Приобретение лицензий |4 |2,4 |
|6. Оборудование |37 |22,5 |
|7. Замещ. оборуд. с кор. |6 |3,6 |
|сроком службы | | |
|8. Подготовка производства |4,7 |2,9 |
|9. Оборотный капитал |13 |7,9 |
|10. НИОКР, развитие |8,1 |4,9 |
| | | |
|ИТОГО |100 |60,7 |
| | | |
|11. Прочие внеобъектные |50 |30,3 |
|затраты | | |
| | | |
|ВСЕГО |150 |91,0 |

4. Расчет материальных затрат

Основанием для расчета необходимого количества сырья, материалов, топлива, энергии являются производственная мощность и нормы расходов сырья, материалов, топлива и энергии на единицу продукции.

Цены на сырьё, материалы, топливо и энергию рассчитывают исходя из цен поставщиков, транспортных расходов на перевозку и доставку до склада.
Цена на электроэнергию рассчитывается по двухставочному тарифу.

Расчет расходов на материалы и энергию сведены в табл. 2.2.
| | | | | | |Таблица |
| | | | | | |2.2 |
|Расчет расхода на материалы и энергию |
| | | | | |М= |6418 |
|Наименование затрат |ед.и|Цена |на 1тонну |на весь выпуск |
| |зм. |за ед.| | |
| | | | | |
| | |руб. | | |
| | | |кол-во|сумма |кол-во |сумма |
| | | | |т.р. | |млн.р. |
|I. Сырье и основные | | | | | | |
|материалы | | | | | | |
| Аноды никелевые |т. |75000 |1,26 |94,5 |8086,68 |606,50 |
| Порошок никелевый |т. |90000 |0,004 |0,36 |25,672 |2,31 |
| Возвратные |т. |105000|0,092 |9,66 |590,456 |62,00 |
|отходы(-) | | | | | | |
| Вспомогательные | | | | | | |
|материалы | | | | | | |
| Кислота серная |т. |8000 |0,086 |0,688 |551,948 |4,42 |
| Сода |т. |4700 |0,42 |1,974 |2695,56 |12,67 |
|кальцинированная | | | | | | |
| Натрий хлористый |т. |2000 |0,14 |0,28 |898,52 |1,80 |
| Хлор-газ |т. |8100 |0,03 |0,243 |192,54 |1,56 |
| Бельтинг |м |300 |4,6 |1,38 |29522,8 |8,86 |
| Трубы титановые |т. |90500 |0,0002|0,0181 |1,2836 |0,12 |
| Титан листовой |т. |50000 |0,0006|0,03 |3,8508 |0,19 |
| Аммонит |т. |2538 |0,001 |0,00253|6,418 |0,02 |
| | | | |8 | | |
| Ткань лавсановая |м |180 |1,6 |0,288 |10268,8 |1,85 |
| | | | | | | |
|ИТОГО | | | |90,104 | |578,29 |
| | | | | | | |
|II. Энергия на | | | | | | |
|технологические цели | | | | | | |
| Электроэнергия |кВтч|1,5 |2600 |3,9 |16686800 |25,03 |
| Вода техническая |м |0,8 |0,2 |0,00016|1283,6 |0,001 |
| Сжатый воздух |м |0,36 |0,9 |0,00032|5776,2 |0,002 |
| | | | |4 | | |
| Пар |м |70 |9,5 |0,665 |60971 |4,27 |
| Газ-азот |т |505 |0,13 |0,06565|834,34 |0,42 |
| | | | | | | |
|ИТОГО | | | |4,63 | |29,72 |
| | | | | | | |
|ВСЕГО | | | |94,735 | |608,01 |

2.5 Расчет численности работающих и средств на оплату труда.

Режим работы цеха четырех сменный без остановок в выходные и праздничные дни. Продолжительность смены 6 часов. График выходов на работу прямой сменооборот 25 дней. Через каждые 5 выходов рабочие отдыхают при переходе из первой во вторую, из второй в третью, из третей в четвертую, из четвертой в первую, по 48 часов.

Количество рабочих дней по графику составляет:

[pic] дня (3)

Где: 20-количество выходов на работу

25-продолжительность сменооборота

30,4-среднее количество дней в месяце

Количество рабочих часов по графику:

[pic]24,3 * 6 = 145,8 часа (4)

Недоработка составит 150,6 - 145,8 = 4,4 часа

(5)

Где: 150,6-среднемесячная продолжительность рабочего времени для 36 часовой рабочей недели.

Рассчитаем баланс рабочего времени рабочего (табл. 2.3)
| |Таблица 2.3 |
|Баланс рабочего времени |
| |непрерывн|периодиче|
| |ое |ское |
| |6ч.р.д., |8ч.р.д. |
| |6ч.р.с. | |
|1.Календарный фонд |365 |365 |
|времени | | |
|исключаются | | |
|выходные дни+по графику|52 |104 |
|праздничные дни |- |10 |
| | | |
|2.Номинальный фонд |313 |251 |
|времени | | |
|невыходы на работу | | |
|очередной и дополн. |24 |24 |
|отпуск | | |
|болезни и декрет |6 |6 |
|выполнение гос. обяз. |1,5 |1,5 |
|с разрешение админ. |0,5 |0,5 |
|итого невыходов |32 |32 |
| | | |
|3.Действительный фонд |281 |219 |
|времени | | |
| | | |
|4.Действителный фонд в |1686 |1752 |
|часах | | |
| | | |
|5.Коэф. подмены |365/281=1|251/219=1|
| |,3 |,14 |

Явочная численность основных рабочих определяется по нормам времени, нормам выработки и по нормам обслуживания. Списочное число рабочих определяется с учетом коэффициента подмены. Численность вспомогательных рабочих определяется по рабочим местам с учетом примерного объема работ.
Результаты расчета сведены в таблицу 2.4.

| | | | | |Таблица 2.4 |
|Расчет численности рабочих |
|Наименование |Явочное |Количест|Явочное |Кп |Списочное|Разр|
|профессии |число |во смен |число | |число |яд |
| |рабочих в |в сутки |рабочих в | |рабочих | |
| |смену | |сутки | | | |
| | | | | | | |
|I. Основные рабочие| | | | | | |
| |2 |4 |8 |1,3|10,4 |VI |
|1.Ст.электролизник | | | |0 | | |
| 2.Электролизник |7 |4 |28 |1,3|36,4 |V |
| | | | |0 | | |
| 3.Анодчик |3 |4 |12 |1,3|15,6 |IV |
| | | | |0 | | |
| 4.Крановщик |2 |4 |8 |1,3|10,4 |VI |
| | | | |0 | | |
| | | | | | | |
|ИТОГО |14 | |56 | |73 | |
| | | | | | | |
|II. Вспомогательные| | | | | | |
|рабочие | | | | | | |
| 1.Дежурный |1 |4 |4 |1,3|5,2 |V |
|слесарь | | | |0 | | |
| 2.Дежурный |1 |4 |4 |1,3|5,2 |V |
|электрик | | | |0 | | |
| |4 |1 |4 |1,1|4,56 |VI |
|3.Слесарь-ремонтник| | | |4 | | |
| |4 |1 |4 |1,1|4,56 |V |
|4.Слесарь-электрик | | | |4 | | |
| 5.Электросварщик|2 |1 |2 |1,1|2,28 |V |
| | | | |4 | | |
| | | | | | | |
|ИТОГО |12 | |18 | |22 | |
| | | | | | | |
|ВСЕГО |26 | |74 | |95 | |

Численность руководителей, служащих и специалистов устанавливается по должностям; для сменного персонала – сменные работники.

Годовой фонд заработной платы складывается из фондов основной заработной платы и дополнительной заработной платы.

В фонд основной заработной платы при проектировании включается тарифный фонд, доплаты за работу в вечерние и ночные часы, праздники, премии и др., а также выплаты по районному коэффициенту.

Тарифный фонд считаем перемножением числа человеко-дней, подлежащих отработке на тарифную ставку соответствующего разряда.

Доплаты за работу в ночные и вечерние часы – 20% к тарифному фонду;

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: реферат исследование, курсовая работа по менеджменту.





Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7 | Следующая страница реферата