Организационные процессы

| Категория реферата: Рефераты по менеджменту
| Теги реферата: реферат на тему война, учебный реферат
| Добавил(а) на сайт: Jawuk.

Принятие решения играет центральную роль в совокупности всех организационных процессов. Все остальные процессы как бы разворачиваются вокруг него. Сам этот процесс может протекать по-разному. Однако при этом он обязательно проходит все стадии и этапы, которые ему присущи как организационному процессу.

1Список используемой литературы :

1. Drucker P. The Effective Decision. - Harvard

Business Review (Janury-Februry 1967).

2. Ладанов И.Д. Практический Менеджмент - (Москва

1995)

-----------------------

Решения на уровне

индивида

. Наличие индивидуального умения
. Важен процесс принятия решения как такового
. Классификация решений
. Имеет дело с ошибками в решении
. Решение определяется используемым индивидуальным стилем
. Создание и выбор альтернатив
. Взятие риска на себя

Решения на уровне

организации

. Создание соответствующей среды
. Важно принятие решения к определенному моменту
. Вовлечение всех уровней управления
. Имеет дело с неопределенностью
. Решение носит групповой характер. Управление групповым процессом.
. Управление творчеством и новаторством.
. Выполнение решений

ПРОБЛЕМЫ

РЕАЛИЗАЦИИ

Стадия 1. Признание необходимости решения.
Восприятие и признание проблемы;
Интерпретация и формулирование проблемы;
Определение критериев успешного развития.

Стадия 2. Выработка решения.
Разработка альтернатив;
Оценка альтернатив;
Выбор альтернативы.

Стадия 3. Выполнение решения.
Организация выполнения решения;
Анализ и контроль выполнения решения;
Обратная связь и корректировка.

Организационная

основа

ВЛАСТЬ

Влияние на других

Выбор стратегии влияния

Взаимоотношения

между источниками власти