Отчет по практике
| Категория реферата: Рефераты по менеджменту
| Теги реферата: курсовые, доклад по обж
| Добавил(а) на сайт: Рыков.
Предыдущая страница реферата | 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 | Следующая страница реферата
- принимает решения об участии Общества в. холдинговых компаниях, финансово- промышленных группах, иных объединениях, коммерческих организаций;
- принимает решения по другим вопросам, связанным с текущей деятельностью
Общества.
Проведение заседаний Правления Общества организует Генеральный директор -
Президент, который подписывает все документы от имени Общества и протоколы
заседания Правления.
Исполнительные органы подотчетны общему собранию акционеров и
Наблюдательному совету.
Виды и содержание документов, регламентирующих деятельность экономических служб предприятия.
В своей работе экономические службы руководствуются действующим законодательством, приказами, указаниями и инструкциями вышестоящих организаций и руководства предприятия, а также действующей нормативно- технической документацией, планом работы и положением по каждому отделу.
Согласно организационной структуре ОАО «Татнефтепроводстрой» экономическе
службы на предприятии представлены пятью отделами, находящимися в
подчинении у директора по экономике и финансам:
1. Отдел организации труда и заработной платы (ОТ и З )
2. Финансовый отдел (ФО)
Отдел ОТиЗ в своей деятельности руководствуется:
- действующим законодательством
- постановлениями и разъяснениями Министерства Труда РФ и Госкомтруда
РТ
- Уставом ОАО «Татнефтепроводстрой»
- Решениями наблюдательного совета, правления АО
- Приказами и распоряжениями руководства АО
- Политикой в области качества
- Руководством по качеству
- СТП Системы качества
- Положением об отделе труда и заработной платы
Основным документом, регламентирующим деятельность отдела труда и
заработной платы является «Положение об отделе труда и заработной платы».
Данное Положение состоит из 5 разделов.
1. Общие положения
2. Задачи и функции отдела ОТ и З
3. Обязанности и права начальника отдела ОТ и З.
Взаимосвязь с другими подразделениями.
Отдел организации труда и заработной платы (отдел ОТ и З) является структурным подразделением ОАО «Татнефтепроводстрой», обеспечивающим организацию, координацию и контроль за работой всех служб, отделов, производственных подразделений с целью проведения единой организационно- технической политики в области организации труда и заработной платы.
Основной задачей отдела ОТ и З является организация процессов труда и управления в акционерном обществе в соответствии с его целями и стратегией, направленными на производство высококачественной конкурентоспособной продукции на основе рационального использования трудового потенциала каждого работника, применения эффективных форм и методов мотивации труда и научно – обоснованных нормативов с целью повышения производительности труда и качества выполнения работ.
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: бесплатные шпаргалки, информационные системы реферат.
Категории:
Предыдущая страница реферата | 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 | Следующая страница реферата