Налог на прибыль
| Категория реферата: Рефераты по налогообложению
| Теги реферата: шпаргалки по праву, шпори политология
| Добавил(а) на сайт: Nemov.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 | Следующая страница реферата
В доходы внереализационных операций не включается стоимость:
6. объектов социально-культурного и коммунально-бытового назначения; приватизированных предприятий, передаваемых субъектам РФ и органам местного самоуправления, а также передаваемых безвозмездно предприятиям, учреждениям, организациям органами государственной власти и местного самоуправления, союзами, ассоциациями, в состав которых входят предприятия; основных средств, нематериальных активов, другого имущества и денежных средств на капитальные вложения по развитию их собственной производственной и непроизводственной базы;
7. оборудования, безвозмездно полученными атомными электростанциями;
8. основных производственных фондов, а также средств, предусмотренных на капитальные вложения по развитию производственной и непроизводственной базы, и другого имущества, безвозмездно полученного для осуществления производственной деятельности одними железными дорогами от других железных дорог;
9. различных сооружений и объектов связи.
Суммы, внесенные в бюджет или во внебюджетные фонды в виде санкций в соответствии с законодательством РФ, в состав расходов внереализационных операций не включаются, а относятся на уменьшение прибыли, остающейся в распоряжении предприятий.
Валовая прибыль, полученная в иностранной валюте, суммируется с валовой прибылью в рублях. При этом выручка в иностранной валюте пересчитывается в рубли по текущему курсу рубля, котируемому ЦБ РФ, на день поступления средств на валютный счет или в кассу предприятия. По предприятиям, осуществляющим экспортно-импортные товарообменные операции (в том числе на бартерной основе), выручка в валюте для целей налогообложения пересчитывается в рубли по курсу на день оформления таможенных документов.
В условиях инфляции юридические лица в интересах своих работников повышают оплату труда (особенно это имеет место в коммерческих структурах). С целью ограничения расходов на заработки и сдерживания инфляции, а также получения дополнительных доходов для бюджета государство вводит обложение фонда оплаты труда. Все предприятия, независимо от результатов их деятельности или наличия льгот по налогооблагаемой прибыли (в том числе и освобожденные от налога на прибыль), уплачивают налог на прибыль с суммы превышения фактических расходов на оплату труда по сравнению сих нормируемой величиной - в федеральный бюджет по ставке 13%, а в бюджеты регионов - по ставкам, установленным законами субъектов Российской Федерации.
Освобождены от уплаты налога на прибыль с суммы превышения
фактических расходов на оплату труда по сравнению с их нормируемой
величиной только крестьянские (фермерские) хозяйства, колхозы, совхозы и другие сельскохозяйственные предприятия при условии, если выручка
от реализации ими сельскохозяйственной продукции собственного
производства превышает 70% общей суммы выручки от реализации продукции
(работ, услуг). Нормируемая величина расходов на оплату труда
работников предприятия ежегодно устанавливает высшей законодательной
властью по представлению Правительства РФ. С 1994 г. она определялась
исходя из фактической среднемесячной оплаты труда работников, включаемой в себестоимость продукции (работ, услуг), но не выше
шестикратного размера минимальной месячной оплаты труда, установленной
федеральным законодательством, и фактической среднесписочной
численности работников. При этом в среднесписочную численность
включаются работники, состоящие в штате, но выполняющие работы по
договору Подряда и другим договорам гражданско-правового характера. В
среднесписочную численность работников не включаются:
10. женщины, находящиеся в отпуске по беременности или родам;
11. женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
12. студенты вузов, проходящие практику на предприятии;
13. инвалиды войны и некоторые другие категории.
Среднесписочная численность работников предприятий определяется в соответствии с Инструкцией по статистике численности и заработной плате рабочих и служащих на предприятиях.
Нормируемая величина расходов на оплату труда увеличивается на предусмотренные законодательством РФ следующие суммы:
14. выплаты, связанные с районным регулированием заработной платы, включая выплаты по районным коэффициентам за работу в особо трудных климатических условиях, а также надбавки к заработной плате, предусмотренные законодательством за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям;
15. стоимость коллективного питания, бесплатно предоставляемого членам экипажа морских и речных судов, диспетчерам и членам экипажа авиаотрядов, плавсоставу рыбопромыслового флота;
16. стоимость выдаваемых бесплатно форменной одежды и обмундирования;
17. выплаты матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями и организациями, независимо от форм собственности.
Итак, нормируемая величина расходов на оплату труда определяется для конкретного предприятия исходя из шестикратного размера минимальной месячной оплаты труда, умноженной на количество месяцев в отчетном периоде (квартал, полугодие, год) и на фактическую среднесписочную численность работников данного предприятия. Все фактические расходы на оплату труда, рассчитанные из среднемесячной оплаты труда работников, включаемой в себестоимость продукции, превышающую установленную норму, подлежат обложению налогом на прибыль по действующим ставкам.
После расчета каждой составной части валовой прибыли и определения превышения фактических расходов на оплату труда по сравнению с установленным нормативом, юридической лицо подсчитывает общую сумму прибыли, подлежащую налогообложению.
2.3. Расчет прибыли, подлежащей налогообложению
В соответствии с российским налоговым законодательством валовая прибыль уменьшается на суммы:
18. рентных платежей, вносимых в бюджет в установленном порядке из прибыли;
19. доходов (дивидендов, процентов), полученных по ценным бумагам, принадлежащим предприятию;
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: индивидуальные рефераты, шпаргалки по психологии.
Категории:
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 | Следующая страница реферата