Анализ альтернативных подходов к формированию структуры организации

| Категория реферата: Рефераты по предпринимательству
| Теги реферата: скачать реферат человек, профилактика реферат
| Добавил(а) на сайт: Щеглов.

2.2. Особенности мотивации к труду банковского персонала........................................................

...........................9

2.3. Теория обоснования решений..........................................10

2.4.

Резюме.................................................................

..............11

Глава 3. "Оригинальная методика анализа альтернативных подходов к формированию структуры организации"......................14

3.1. Немного рекламы..............................................................14

3.2.

Пролог.................................................................

..............14

3.3. Собственно методика........................................................14

3.4.

Обоснование............................................................

..........15

3.5.

Резюме.................................................................

...............16

Заключение.............................................................
............................17

Литература.............................................................
............................18

Введение.

Эта курсовая работа посвящена изложению "Оригинальной методики анализа альтернативных подходов к формированию структуры организации"
(Глава 3).

Тема, обозначенная на титульном листе, была сознательно сужена до конкретной методики, применявшейся на практике и в разработке которой автор курсовой работы принимал непосредственное участие. Структура организации понималась как вся внутренняя среда организации (в широком смысле). Изложение теоретических сведений управленческой науки было подчинено ограничению объема курсовой работы и желанию изложить конкретную методику.

Цель работы: упорядочить знания автора курсовой работы о системном и математическом подходах к управлению и продемонстрировать изящество
"Оригинальной методики анализа альтернативных подходов к формированию структуры организации".

Основные задачи: во-первых, раскрыть тему, придерживаясь структуры требований к курсовым работам по "Теории управления"; во-вторых, к изложению материала применить принципы системного подхода
(системного анализа).