Коммерческая тайна и ее защита
| Категория реферата: Рефераты по предпринимательству
| Теги реферата: сочинение на тему зимой, сочинение на тему образ
| Добавил(а) на сайт: Ahremenko.
Предыдущая страница реферата | 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 | Следующая страница реферата
Анкета 2 ступень
|1. С какими компьютерными программами Вы умеете работать | |
|(виды, степень освоения). | |
|2. В какой степени Вы знакомы с бухгалтерским учетом. | |
|3. Довольны ли Вы своим профессиональным уровнем. | |
|4. Хотели ли Вы повысить свою квалификацию. | |
|5. Знакомы ли Вы с закрытым (конфиденциальным) | |
|делопроизводством. | |
|6. Сможете ли Вы в интересах предприятия работать в | |
|выходные и праздничные дни. | |
|7. Интересуетесь ли Вы политической жизнью в России. | |
|8. Имеете ли вы какое-либо хобби | |
|9. Занимаетесь ли вы спортом. | |
|10. Что такое по Вашему мнению рынок реального товара *: | |
|Рынок организованный в форме торгов, аукционов | |
|Рынок на который выходит пробный товар | |
|11. Что по Вашему мнению отражает термин Рентабельность *: | |
|Показатель эффективности текущих затрат | |
|Это доход | |
|12. Понравилась ли Вам книга Б.Н. Каре «Сумерки России». | |
|13. Если бы Вы вели машину по дороге, где много других | |
|автомобилей, Вы предпочли бы *: | |
|пропустить вперед большинство машин | |
|не знаю | |
|обогнать все идущие впереди машины | |
|14. Вас раздражают люди, которые не могут быстро принять | |
|решение *: | |
|верно | |
|не знаю | |
|не верно | |
|15. У Вас возникают сильные эмоции (тревога, гнев, приступы| |
|смеха и т.д.) – казалось бы, без определенной причины *: | |
|да | |
|иногда | |
|нет | |
|16. Мне приятно сделать человеку одолжение согласившись | |
|назначить встречу с ним на время, удобное для него, даже | |
|если это неудобно для Вас *: | |
|да | |
|иногда | |
|нет | |
|17. Смогли бы Вы ради корыстных целей поступиться | |
|некоторыми своими принципами *: | |
|да | |
|нет | |
|только в том случае, если это принесет Вам большую | |
|материальную выгоду | |
|18. Вы отправляетесь спать в восемь часов, ставите | |
|будильник и просыпаетесь в девять. Сколько часов вы | |
|проспали? | |
|19. Есть ли новый год в Индии? | |
|20. Вы заходите в темную комнату с коробком спичек в руках.| |
|Внутри комнаты есть свеча, масляная лампа и печка. Что вы | |
|зажжете в первую очередь? | |
|21. Сколько дней рождения у человека, дожившего до 81 года?| |
|22. Человек живет в доме с четырьмя стенами. В каждой стене| |
|– окно, и все они выходят на юг. Неожиданно к дому подходит| |
|медведь. Какого он цвета? | |
|23. «Ты мой сын, но я не твой отец». Кто может сказать | |
|такие слова? | |
* Примечание – выбрать вариант ответа.
Анкетирование проводится совместно со специалистами службы отдела кадров и профессиональными психологами.
Вопросы могут быть расширены или видоизменены в связи с учетом специфики предприятия. В первую очередь вопросы подтверждают профессиональный и общеобразовательный уровень кандидата.
В анкету включены вопросы общего характера, позволяющие получить
представление о человеке, как о разносторонней личности, например: вопрос №
9 «О занятиях спортом», может говорить о состоянии здоровья кандидата.
Также в анкету включены ряд вопросов-ловушек – предназначенные для проверки
искренности и правдивости ответов анкетируемого лица.
Для выявления уровня интеллекта, сообразительности, определение морально-психологического уровня личности, его возможных преступных наклонностей, умения хранить секреты, в анкету включены психологические вопросы.
В случае необходимости получения более детальной информации о
кандидате могут быть применены различные методики и тесты экспресс
диагностики характерологических особенностей личности (Кэттелла, Леогнарда,
Айзенка, Личко и др.), включающих в себя до 200 или более вопросов [7],
[8].
Анкета 3 ступень
ТИПОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ) об оформлении допуска к государственной тайне (приложение к трудовому договору)
г.___________________________ «____» _______________200___г.
__________________________________________________________________ в лице
(наименование организации)
руководителя организации, действуя на основании требований Закона
Российской Федерации «О государственной тайне» и Инструкции о порядке
допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной
тайне, и гражданин
________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество) действующий от своего имени, именуемые в дальнейшем сторонами, заключили настоящий договор (контракт) о нижеследующем:
1 Предмет договора (контракта)
Я, ________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество) оформляясь на работу в ___________________________________________________
(наименование- организации) будучи поставлен(а) в известность о том, что по роду своей служебной деятельности и должностным обязанностям буду допущен(а) к государственной тайне, принимаю на себя добровольные обязательства связанные с оформлением допуска к государственной тайне, на условиях, предусмотренных законодательством Российской, Федерации о защите государственной тайны.
2 Условия договора
В соответствии с Законом Российской Федерации «О государственной тайне», а также другими нормативными актами, регламентирующими защиту государственной тайны, с которыми меня ознакомили, принимая на себя обязательства перед государством по неразглашению доверенных мне сведений, составляющих государственную тайну, я даю согласие на частичные, временные ограничения моих прав, которые могут касаться: права выезда за границу __________________________________________________
(срок ограничения)
права на распространение сведений, составляющих государственную тайну, и на
использование открытий и изобретений, содержащих сведения, составляющие
государственную тайну;
права на неприкосновенность частной жизни при проведении полномочными
органами проверочных мероприятий в период оформления (переоформления)
допуска к государственной тайне.
Принимаю на себя обязательства:
своевременно представлять в кадровый аппарат ______________________________
(наименование организации)
сведения о возникновении оснований для отказа мне в допуске к
государственной тайне в соответствии с Законом Российской Федерации «О
государственной тайне»; не уклоняться от проверочных мероприятий и не сообщать заведомо ложные
анкетные данные:
представлять в установленном порядке в кадровый аппарат
____________________
(наименование организации) документы об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну согласно перечню, утверждаемому Министерством здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации; в случае попытки посторонних лиц получить от меня информацию секретного характера, немедленно сообщить об этом в подразделение по защите государственной тайны ______________________________________
(наименование организации) или в органы Федеральной службы безопасности Российской Федерации; полно и своевременно информировать кадровый аппарат ______________________
(наименование организации) об изменениях биографических данных.
Я предупрежден(а) о том, что в случае даже однократного нарушения
взятых мною на себя обязательств, связанных с защитой государственной
тайны, а равно возникновения обязательств, являющихся согласно статье 22
Закона Российской Федерации «О государственной тайне» основанием для отказа
в допуске к государственной тайне, мой допуск к государственной тайне по
решению руководителя организации может быть прекращен и трудовой договор
(контракт) расторгнут, если такие условия предусмотрены в трудовом договоре
(контракте).
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: бесплатно ответы, урок изложение, курсовая работа проблема.
Категории:
Предыдущая страница реферата | 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 | Следующая страница реферата