Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 | Следующая страница реферата

БИЗНЕС ПЛАН

Материальные затраты на пошив женских демисезонных костюмов с элементами молодежного стиля.
|№ |Наименование деталей |количество |
| |Плащ - накидка |лекал |дет. в крое |
|1 |Полочка |1 |2 |
|2 |Спинка |1 |2 |
|3 |Кокетка спинки |1 |4 |
|4 |Подкладка верха полочки |1 |2 |
|5 |Обтачка верха спинки |1 |1 |
| |Брюки | | |
|1 |Задняя часть |1 |2 |
|2 |Передняя часть |1 |2 |

Лекала основных деталей изготовлены в соответствии с рекомендациями по оформлению лекал.
|№ |Наименование |количество |цена |
|1 |Ткань кашемир зеленого цвета |1,50 м |300 р |
|2 |Подкладка |2 м |200 р |
|3 |Серпянка |1 м |30 р |
|4 |Искусственная замша |3 м |450 р |
|5 |Трикотаж |3 м |450 р |
|6 |Молнии |4 шт |80 р |
|7 |Резинка |1 м |80 р |
|8 |Нитки |6 катушек |36 |
|Итого материальные затраты: |1760 р. |

Расчет себестоимости

Прямые расходы: материальные затраты – 1760 р. фонд оплаты труда – 2800 р.

Начисления на зарплату: социальное страхование – 5,4 медицинское страхование – 3,6 пенсионный фонд – 2,8 фонд занятости – 1,5
Итого прямые расходы – 4573
Итого начисления на зарплату – 13,3

Накладные расходы: зарплата директоры предприятия – 5000 зарплата изготовителям – 1500 зарплата поставщикам – 2000 зарплата реализаторам – 1200 оплата командировки – 1000 оплата за электричество- 600 оплата охранникам – 1500 оплата на канцтовары – 300 оплата рекламы – 2000
Итого накладные расходы – 11000 р.

Себестоимость
Себестоимость: 4573 + 13,3 + 11000 = 28873
Материальные затраты: 1760 + 2800 + 4573 = 9133
Цена изделия: 28873 ( 9133 ( 3200

ЮРИДИЧЕСКИЙ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПЛАН

В этом разделе устанавливаются организационно - правовые формы нашего предприятия, определяется, какие специалисты будут задействованы, их количество, форма их найма (в штате или по совместительству). Дается структура предприятия (отделы, цехи и участки и схема их взаимодействия, определенная формой управления: а) общее собрание; б) комитет общего собрания; в) директор).

В этом разделе плана определяются формы оплаты труда. Существующие формы оплаты: 1. сдельная; 2. повременная.

Зарплата сдельная

Зп ед = Р сд ( V – расценка сдельная

V – объем выполненных работ,

Зарплата повременная

Р сд = Сч ( t мин

Сч – ставка часа, t мин – время, необходимое для выполнения какого- либо вида работы.

Сч – часовая тарификационная ставка зависит от квалификации рабочего.

Всего в СБ, шесть квалификационных разрядов.

Разряд не может быть ниже установленного правительством, минимального уровня зарплаты (14 – 620). Стоимость часа по каждому разряду, определяется конкретно на предприятии, исходя из его возможностей.

Удержание из заработной платы:

4. 1% пенсионного фонда

5. 12% подоходный налог (до 5000000) если совокупный доход свыше

5000000, то ставки повышенные: 60000 сразу + 20% суммы, превышающей 5000000. Удержания за предыдущий месяц отнимаются.

6. 0,5% от минимальной зарплаты – налог на лицензию

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: рефераты помощь, план реферата, доклад образование.





Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 | Следующая страница реферата