Отчет по ознакомительной практике предприятия ТОО Металлургремонт (Темиртау)
| Категория реферата: Рефераты по предпринимательству
| Теги реферата: реферат суды, контрольная по русскому языку
| Добавил(а) на сайт: Волков.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 | Следующая страница реферата
Например: Работник уходит в отпуск на 28 дней, расчетный период отработан полностью, в течение предыдущих 12 месяцев у него сложился следующий совокупный годовой доход – 70 000 тенге. Как было выше сказано в данном случае берется средне месячное количество дней, установленное правительством Р.К. – 29,66 (дней/ месяц)
Расчет будет следующим:
1. 70 000 (тенге) / 12( месяцев) = 5833,33 (тенге / месяц)
2. 5833,33 (тенге/ месяц) / 29,66 дней / месяц) = 196,67 (тенге / день)
3. 196,67 (тенге / день) *28 дней = 5478,76тенге
Сумма отпускных к оплате 5478,67 тенге
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении оплачивается аналогично оплате отпускных, только здесь берется не полный отпуск, а в соответствии с его фактически отработанными днями.
Удержания из заработной платы:
Расчет индивидуального подоходного налога с заработной платы работников
1. Сумируем заработок с начала года за вычетом 10 % пенсионных отчислений
2. Отнимаем Месячные расчетные показатели ( 823 за каждый месяц с начала года)
3. Сумму облагаемого дохода умножим на коэффициент месяца, в котором делаем расчет. Получаем величину облагаемого дохода
4. Рассчитываем по таблице исчисления индивидуального подходного налога годовую сумму налога.
5. Годовую сумму налога делим на коэффициент данного месяца.
6. От полученной суммы отнимаем суммы налога за предыдущие периоды
(месяца)
Таблица «Исчисление индивидуального подоходного налога с доходов работников в зависимости от размера заработной платы».
|До 15-кратного годового |5 процентов с суммы облагаемого |
|расчетного показателя |дохода |
|От 15-кратного до 40-кратного |Сумма налога с 15-кратного |
|годового расчетного показателя |годового расчетного показателя + |
| |10 процентов с суммы, превышающей|
| |его |
|От 40-кратного до 600-кратного |Сумма налога с 40-кратного |
|годового расчетного показателя |годового расчетного показателя + |
| |20 процентов с суммы, превышающей|
| |его |
|От 600-кратного и свыше |Сумма налога с 600-кратного |
| |годового расчетного показателя + |
| |30 процентов с суммы, превышающей|
| |его |
Профсоюзные выплаты 1 % от начисленной заработной платы
Обязательные пенсионные платежи в ННПФ
Алименты по исполнительным листам от судоисполнителя.
Штрафы по постановлениям высылаемым из административных органов
Прочие удержания и заработной платы по заявлениям работников ( Ссуды , коммунальные услуги, кредиты)
Расчет сдельно – премиальной системы оплаты труда
При сдельно – премиальной системе оплаты труда Заработная плата складывается из основного сдельно прямого плюс премия за выполнения нормы выработки продукции.
Например: На предприятии установлена норма выработки за месяц в размере 100
штук изделия. Расценка одной штуки изделия равняется 75 тенге. Работник
выполнил эту норму и ему помимо основного заработка начисляется премия за
месяц равняемая 30 % его основного заработка.
Расчет:
1. 75 тенге * 100 штук = 7500 тенге
2. 7500 тенге * 30% = 2250 тенге
3. 7500 тенге + 2250 тенге = 9750 тенге – Сумма начисленной заработной платы.
Схема организации учета расчетов по заработной плате.
УЧЕТ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ДОХОДОВ И РАСХОДОВ
РАСЧЕТЫ С БЮДЖЕТОМ.
Таблица «Налоговый календарь на 2002 год»
|Вид налога |Форма отчетности |Срок |Сроки платежей |
| | |предоставления | |
| | |отчетности | |
|1 |2 |3 |4 |
|НДС |Декларация |Не позднее 15 | |
| | |числа: | |
| | |Ежемесячно если |Текущие платежи - |
| | |средне месячный |25 числа текущего |
| | |платеж за квартал |месяца и 5 числа |
| | |превышает 1000 МРП|следующего месяца |
| | |Ежемесячно если | |
| | |СПК больше 500 МРП|Не позднее 15 |
| | | |числа месяца, |
| | | |следующего за |
| | | |отчетным периодом |
| | |Ежеквартально если| |
| | |СПК меньше 500 МРП| |
|Корпоративный |Форма 5A-справка о |До 20 января |До 20 числа |
|подоходный |предполагаемой сумме | |каждого месяца (за|
|налог |налога | |январь не позднее |
| | | |25 числа) |
| |Форма |До 15 числа |До следующего |
| |5Б-предварительный |второго месяца |авансового платежа|
| |расчет налога |квартала, |- платеж суммы |
| | |следующего за |превышения налога |
| | |отчетным |над суммой |
| | | |внесенных |
| | | |авансовых |
| | | |платежей. |
| |Форма 5B-расчет налога|До 15 числа |В течение |
| |от дооценки основных |месяца, следующего|следующего месяца |
| |средств (ОС) |за месяцем, в |с момента дооценки|
| | |котором |ОС |
| | |произведена | |
| | |дооценка ОС | |
|Налог на |Расчет текущих |До 15 февраля |До 20 февраля, 20 |
|имущество |платежей |текущего года |мая, 20 августа, |
| | | |до 20 ноября |
| | | |равными частями |
Продолжение таблицы «Налоговый календарь на 2002 год»
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: политология шпаргалки, реферат на тему отношения, спортивные рефераты.
Категории:
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 | Следующая страница реферата