Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 | Следующая страница реферата

Кн = 258/232 = 1,11
Рвс.компл. = 219*2*1,11/20 = 24,31; Рвс.контр. = 219*2*1,1/15 =
34,11;
Рвс.распред. = 219*2*1,11/90 = 5,4; Рвс.кладов = 2 (из расчета 1 чел. в смену);
Рвс.деж.сд. = 219*2*1,11/50 = 9,72; Рвс.деж.эл. = 219*2*1,11/50 =
9,72;
Рвс.тран. = 9,72

Результаты расчетов сводим в табл.5

Таблица 5

Сводная ведомость состава вспомогательных рабочих в цехе

|№ |Профессия |Число рабочих по разрядам |Число |Общее |
|п/п | | |рабочих по|число |
| | | |сменам |рабочих |
| | |1 |2 |3 |4 |5 |6 |1 |2 | |
|1 |Комплектовщики | |14 |10 | | | |12 |12 |24 |
|2 |Контролеры | | | |12 |11 |11 |17 |17 |34 |
|3 |Распределители | |6 |4 | | | |3 |2 |5 |
|4 |Кладовщики | | |2 | | | |1 |1 |2 |
|5 |Дежурные слесари| | |6 |4 | | |5 |5 |10 |
|6 |Дежурные | | |6 |4 | | |5 |5 |10 |
| |электрики | | | | | | | | | |
|7 |Транспортные | |4 |6 | | | |5 |5 |10 |
| |рабочие | | | | | | | | | |
| |ИТОГО | |24 |34 |20 |11 |11 |52 |51 |103 |

Затем подсчитываем средний тарифный коэффициент вспомогательных рабочих, пользуясь при этом формулой (7):
Квсп.ср. = (1,089*24+1,203*34+1,333*20+1,5*11+1,715*11)/103 =

3.3. Расчет численности ИТР, служащих и младшего обслуживающего персонала

Планирование численности инженерно-технических работников и служащих основывается на типовых схемах управления цехами.

Расчет численности работников сводится в табл. 6

Таблица 6

Штатное расписание ИТР, служащих и МОП

|№ |Наименование должности |Численность |Должностной |Примечание |
|п/п| | |оклад, | |
| | | |гр./мес. | |
|1 |Начальник цеха |1 |210 | |
|2 |Зам. Начальника цеха по | | | |
| |производству |1 |175 | |
|3 |Зам. Начальника цеха по | | | |
| |технической части |1 |175 | |
|4 |Начальник | | | |
| |производственно-диспетчерс|1 |170 | |
| |кого бюро | | | |
|5 |Диспетчер |2 |150 | |
|6 |Техник-диспетчер |4 |115 | |
|7 |Начальник по подготовке | | | |
| |производства |2 |115 | |
|8 |Механик цеха |1 |150 | |
|9 |Начальник техбюро |1 |170 | |
|10 |Технолог |6 |150 | |
|11 |Конструктор |1 |150 | |
|12 |Чертежник-копировщик |1 |90 | |
|13 |Начальник бюро | | | |
| |инструментального |1 |170 | |
| |хозяйства | | | |
|14 |Техник по инструменту |1 |115 | |
|15 |Мастер по ремонту | | | |
| |приспособлений |1 |115 | |
|16 |Начальник | | | |
| |планово-экономического |1 |170 | |
| |бюро | | | |
|17 |Экономист |2 |150 | |
|18 |Инженер-нормировщик по | | | |
| |труду |2 |150 | |
|19 |Техник-нормировщик |3 |115 | |
|20 |Бухгалтер |1 |115 | |
|21 |Завхоз |1 |115 | |
|22 |Табельщик |1 |90 | |
| |ИТОГО |36 | | |
|23 |Старший мастер |4 |155 | |
|24 |Мастер |15 |145 | |
|25 |МОП |3 |70 | |
| |ИТОГО |58 | | |

4. Планирование фонда заработной платы и средней зарплаты работников

Планирование фонда заработной платы включает в себя исчисление фондов и средней заработной платы отдельно по категориям работников. В состав фонда заработной платы входит основная и дополнительная заработная плата. К основной относится заработная плата, исчисляемая за выполненную работу или отработанное время. В ее состав входит: оплата по сдельным расценкам или тарифным ставкам, доплата за работу в ночное время, в праздничные дни, по сдельно-премиальным или сдельно-прогрессивным системам, за обучение учеников и т. д.

Фонд основной заработной платы основных и вспомогательных рабочих состоит из тарифного фонда и премий из фонда зарплаты по сдельно- премиальной и повременно-премиальной системам.

Основная заработная плата производственных рабочих при сдельно- премиальной системе оплаты труда определяется по нормированной трудоемкости годовой производственной программы:

Зосн = Li*Ti, (10)
Где Зосн – фонд основной зарплаты производственных рабочих;

L1 – часовая тарифная ставка рабочего i-го разряда, гр./ч;

Тi – трудоемкость годовой производственной программы цеха по i-му разряду, нормо-ч.

Основную заработную плату вспомогательных рабочих рассчитывают на основании установленной численности этих рабочих и действительного фонда времени работы одного рабочего в году:

Звсп = (Дi*Рi)*12, (11)
Где Звсп – фонд основной зарплаты вспомогательных рабочих, гр.;

Дi – месячный должностной оклад вспомогательного рабочего i-го разряда;

Рi – количество вспомогательных рабочих i-го разряда;

12 – число месяцев в году
Зосн = (0,72*83900+0,83*(125+163600+159500)+0,97*(167800+220400)) = 808885 гр.
Звсп = (92*24+106*34+122*20+136*11+143*11)*12 = 135852

Рассчитанные по формулам (10) и (11) фонды заработной платы основных и вспомогательных рабочих без учета коэффициента премий из ФЗП образуют тарифные фонды зарплаты соответственно основных и вспомогательных рабочих.

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: курсовая работа на тему предприятие, мировая торговля, контрольная работа класс.





Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 | Следующая страница реферата