Психология производства
| Категория реферата: психология, педагогика
| Теги реферата: борьба реферат, класс
| Добавил(а) на сайт: Jacenko.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 | Следующая страница реферата
Экономический рост одних стран ограничивает экономический рост других. Пример: сейчас каждая страна имеет границы, до которых она может загрязнять окружающую среду.
Поскольку экономический рост жестко ограничен объемом внешних ресурсов, которые могут использоваться в экономике, для развития человечество необходимо развитие экономики, т.е. ее усложнение. При развитии экономики происходит освоение новых ресурсов, соответственно, выход за пределы роста.
Развитие экономики требует расширенного воспроизводства капитала. Но есть большой вопрос: сколько ресурсов необходимо выделять предпринимателю? Решением этой проблемы занимаются многие умы, но окончательного рецепта нет, хотя сделано в этом направлении очень много.
Первая задача, связанная с этой проблемой, - выделение вклада предпринимателя (вклад собственников капитала очевиден, а вот предпринимателя – нет). Для описания этого вклада введено понятие инновация – усложнение популяционной модели взаимодействия. Осуществление циклов популяционной модели воспроизводит сам процесс производства (сам процесс выступает как обобщенный ресурс) и производит какие-то материальные ресурсы, т.е. стоимости во всех ипостасях (потребительные, меновые). Часть из этих стоимостей – прибавочные, и из них выделяется прибыль. Т.е. следование модели взаимодействия обязательно дает прибыль.
Усложнение популяционной модели взаимодействия позволяет предотвратить проявление большего количества противоречий при той же затрате материальных ресурсов (работы столько же, а результатов больше). Эти дополнительные результаты и есть дополнительная прибыль, которая возникает при использовании инновации.
Поскольку условия труда – это рабочая сила и овеществленный труд, то и инновация возможна в этих двух сферах. Исторически (логически) больше инноваций возникает в сфере овеществленного труда, а такие инновации получили название изобретений.
Инновации, связанные с рабочей силой, в истории играли подчиненную роль, возникали очень редко, и начался этот процесс только в конце XIX в. с возникновением научного управления (инновации в менеджементе), а массовое распространение получил в последние 25 лет (но не у нас в стране, мы находимся еще на дотейлоровской стадии).
Инновации бывают в технологической сфере и сфере менеджмента. По отдельности они не дают результатов.
Так как инновация – это преобразование в структуре популяционной модели взаимодействия, по сути, это создание нового обобщенного ресурса, следовательно, инновация, а точнее тот обобщенный ресурс, который создан, то есть результат инновации, обладает слишком высокой доступностью. То есть, если один раз кто-то такое преобразование произвел, то его может повторить любой желающий - “украсть идею”. Это серьезная проблема в экономике.
Инновация только тогда приносит дополнительную прибыль, когда она осуществлена в одной популяции. Если это произошло в нескольких, прибыль перестает быть дополнительной. Таким образом, возникает вопрос об ограничении доступа к этому обобщенному ресурсу. Ограничение доступа бывает:
внутри группы (обеспечивается с помощью власти)
между группами (с помощью собственности, обеспечивается на ранних этапах развития человечества путем оборонительного поведения с помощью силы, а на более поздних этапах путем создания законов социума, то есть с помощью права).
В современных условиях функционирует понятие “правовая защита интеллектуальной собственности”. Определение “интеллектуальной” не совсем корректно, так как новая модель взаимодействия может создаваться и без участия интеллекта, поэтому в международной практике используется понятие “copyright”, то есть право на копирование (осуществление этой инновации) - ã. Разновидностью ã является право на использование - â - “regesting”. Пример: нельзя использовать Coca-Cola для обозначения своей продукции.
Почему у нас не соблюдаются эти права? Поскольку у нас социум – одна группа, доступность к инновации обеспечивается механизмом власти, а не собственности. Дополнительная прибыль будет перераспределяться, к тому же изымут еще и часть необходимых ресурсов. Пока не возникнет система обмена, говорить об интеллектуальной собственности не имеет смысла. Чтобы система обмена возникла, нужно чтобы существовали люди, которые будут создавать свою популяцию (хорошо работать на своем предприятии). Когда эта система будет создана, будут востребованы инновации. Пример: 95-99% программного обеспечения, 80% видеопродукции используется с нарушением авторских прав. Любое ужесточение законов бессмысленно.
Дополнительная прибыль может использовать так же, как и обычная, но капитализация этой дополнительной прибыли дает дополнительный капитал. Капитал как таковой используется для поддержания расширенного производства, так как использование капитала позволяет расширить производство, и теперь это производство нужно воспроизводить.
Обычный капитал обеспечивает рост производства. Для любого роста существует естественный предел, то есть расширять воспроизводство можно только до какого-то уровня. Начиная с какого-то уровня, расширение производства на условную единицу начинает давать приращение капитала не на единицу, а на меньшую величину. Этот закон называется законом убывающей эффективности капиталовложений. Начиная с какого-то уровня, вложение дополнительного капитала снижает прибыль. Обычно для организаций на этой стадии покупают картины великих художников и т.п.
Этот процесс имеет специфику в нашей стране (добавленная стоимость). Возникает вопрос: что делать с этой дополнительной прибылью? Нужно обеспечить расширение не того производства, которое существует, а другого, то есть изменить модель взаимодействия не своей популяции, а другой. Этот процесс (представление ресурсов другой популяции, чтобы она изменяла свою модель взаимодействия) называется инвестирование.
Классификация инвестиций.
Разовое представление ресурсов – инвестиция.
Инвестиции бывают:
Производственные.
Затрата ресурсов на осуществление инновации (можно осуществлять инновацию и у себя на предприятии, – преобразовать свою группу, например, перейти на выпуск другой продукции).
Финансовые.
Обмен обобщенных ресурсов группы на обобщенные ресурсы других групп. Этот обмен обычно оформляется как движение ценных бумаг. В этом процессе наиболее ярко проявляется то, что обобщенный ресурс – это только обещание материального.
Ценная бумага.
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: реферат на тему види, конспект урока 6 класс.
Категории:
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 | Следующая страница реферата