Составные части лидерства в политике

Рассмотрим пять факторов, знание которых помогает понять поведение лидера: является ли этот пост лишь ступенькой в карьере или его и впрямь интересует дело; будет ли он действовать или равнодушно исполнять обязанности, а также что лидер намерен делать в будущем.

Нина Гаррьевна Щербина, кандидат философских наук, доцент кафедры политологии философского факультета Томского государственного университета.

С позиции психологического подхода была предпринята попытка проведения системного анализа политического лидерства. В книге «Политическая психология» (1986), вышедшей под редакцией М.Дж. Херманн, лидерство рассматривалось в виде общей концепции, включающей ряд факторов, сочетание которых и позволяет обозначить природу этого феномена в конкретной ситуации. Такими факторами являются:

личность лидера и его происхождение, а также тот процесс, благодаря которому он стал лидером;

характерные черты групп и индивидов, которыми руководит данный лидер;

характер взаимоотношений между лидером и последователями;

контекст или условия, в которых осуществляется руководящая роль лидера;

результаты взаимодействия между лидером и последователями.

Ряд факторов политического лидерства (характер лидера, свойства его конституентов, взаимосвязь лидера с последователями и конкретная ситуация) отражен в четырех собирательных имиджах. Образ «знаменосца» основан на демонстрации личных черт лидера как «великого человека», имеющего мечту-цель. Имидж «служителя» является выражением ожиданий приверженцев, когда их интересы провозглашаются как политические цели. «Торговец» убеждает конституентов (избирателей, приверженцев, всех взаимодействующих с лидером субъектов) «купить» его идеи и, создавая свой образ, заботится о поиске коммуникационной стратегии. «Пожарный» реагирует на вызовы ситуации, и над его образным воплощением доминирует насущная потребность. Данная типологическая модель в политической практике используется как набор «масок», соответствующих адекватным взаимоотношениям с последователями в условиях конкретного момента.

Первой составной частью лидерства, по мнению Херманн, выступает контекст осуществления руководящей роли. Среди факторов контекста называются следующие:

наличие и характер формализованных правил для принятия решений;

степень подотчетности руководителя перед руководимыми;

сила и тип оппозиции;

характер политических убеждений;

ресурсы, доступные для руководителя;

организационный пласт, лежащий между руководителем и руководимыми.

Одним из ключевых факторов контекста является подотчетность лидера конституентам. К примеру, зона свободы лидера избранного, больше, чем лидера назначенного, обязанного проявлять лояльность к своему покровителю. Избранный же лидер, как замечено, тем больше уделяет внимания избирателям, чем чаще происходят выборы. Сложные отношения с последователями возникают в ситуации, когда политическая оппозиция появляется среди сторонников лидера. Исследования американских ученых показывают, что если оппозиция представляет угрозу для статуса политического деятеля, то лидер спасает свое положение в ущерб политическим интересам.

Второй составной частью лидерства является сам лидер, индивид, наделенный властью и ответственный за свои решения. На политическое руководство могут оказать влияние следующие семь факторов:

1. политические убеждения лидера;

2. политический стиль лидера;

3. мотивы, которыми руководствуется лидер, добиваясь положения политического руководителя;

4. реакция лидера на давление и стресс;

5. те обстоятельства, в результате которых лидер впервые оказался в положении политического руководителя;

6. предшествующий политический опыт лидера;

7. политический климат, в котором лидер начинал свою деятельность.

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: отчет о прохождении практики, история государства и права шпаргалки.





1  2  3 | Следующая страница реферата