Ваш человеческий и социальный капитал
| Категория реферата: психология, педагогика
| Теги реферата: контрольные 5 класс, инновационный менеджмент
| Добавил(а) на сайт: Флоренция.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6
Долговременные знания даются человеку академическим базовым образованием, которое требует достаточно долгого периода и финансируется семьей и государством. Знания с коротким периодом полураспада требуют гораздо более короткого периода обучения, которое финансируется самим работником и (или) работодателем. Оба эти типа знания характеризуются различной экономической отдачей. Кратковременные знания могут и должны окупаться за короткий срок, в противном случае затраты на их приобретение оказываются бесполезными в силу устаревания. Долговременные знания имеют весьма продолжительный цикл отдачи. Более того, они являются базой для интенсивного обновления краткосрочных знаний. Именно по этой причине вложения в фундаментальное общее образование в конечном счете приносят обществу значительный экономический эффект. Особенности процесса приобретения и использования знания определяют связь индивидуума с организацией, интеллектуальный капитал которой он формирует. С одной стороны, работник нуждается в организации, особенно в силу продолжающейся специализации знания, которое может быть применено только в организации и через организацию. С другой стороны, работник квалифицированного труда, знания и умения которого образуют его уникальный капитал, значительно отличается от обычного промышленного рабочего. Его капитал (знания) и средства производства (интеллектуальные инструменты анализа, синтеза, моделирования и т. п.) ставят его в положение внутреннего предпринимателя. Скачали данный реферат: Клавдий, Vasin, Anzhelika, Salagin, Кириак, Улита. Последние просмотренные рефераты на тему: предмет культурологии, дипломная работа по психологии, класс, бесплатные рефераты без регистрации скачать. Категории:Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 Поделитесь этой записью или добавьте в закладки |