С О Д Е Р Ж А Н И Е

В в е д е н и е 1

Г Л А В А 1. Литературный обзор 2

1.1. Психологические основы профессионального отбора 2

1.1.1.Принципы построения технологий 2

1.1.2. Определение способностей кандидата 2

1.1.3 Особенности проведения тестирования 3

1.2. Значение изучения мотивации в деятельности 3

1.3. Психология и культура личности и деятельности частного охранника 7

1.3.1. Понятие личности в психологии 7

1.3.2. Направленность и мотивы деятельности 8

1.3.3. Темперамент и характер. Воспитание характера 10

1.3.4. Социально-психологические особенности частного охранника 11

1.3.5. Значение психологических знаний для сотрудника охраны 11

1.3.6. Психологическая характеристика личности сотрудника охраны 12

1.3.7. Психологическая характеристика деятельности сотрудника охраны 13

1.3.8. Наблюдательность сотрудника охраны 16

Г Л А В А 2. Постановка проблемы исследования 18

2.1. Актуальность проблемы 18

2.2. Цели и задачи исследования 19

2.3. Объект и предмет исследования 19

2.4. Методы и процедуры исследования 19

2.5. Гипотезы исследования 20

Г Л А В А 3. Анализ результатов исследования и их обсуждение 21

3.1. Результаты диагностики основных свойств темперамента 21