Мотивация поведения военных
| Категория реферата: Рефераты по психологии
| Теги реферата: реферат перспектива, растения реферат
| Добавил(а) на сайт: Степнов.
Предыдущая страница реферата | 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 | Следующая страница реферата
Глобальные преобразования в нашей стране и се Вооруженных Силах, процессы развития демократии и гласности оказывают воздействие как на коммуникационные средства, действующие в масштабе государства, так и в специфических условиях армии и флота, обусловливают проблематику их деятельности. Обозначим наиболее актуальные, требующие решения вопросы, связанные со средствами массовой коммуникации в ракурсе исследовательской задачи. На наш взгляд, это:
- взаимосвязь государственных средств массовой информации (радио, телевидение, кино, печать и т.д.) и специфических информационных каналов, действующих в условиях Вооруженных Сил;
- проблема обратной связи от армейской среды к средствам массовой коммуникации и субъектам управления, реализуемой в широком потоке устных и письменных предложений, жалоб, заявлений, высказываний, а также поведении воинов;
- вопросы повышения эффективности деятельности средств массовой коммуникации, в том числе и штатных средств Вооруженных Сил, в армейской среде, их оперативности, компетенции;
- проблема самой военной аудитории - более полное удовлетворение ее потребностей в интересующей информации, реализация пожеланий и запросов воинов;
- повышение информационной привлекательности актуальных проблем жизни российского общества и его Вооруженных Сил, связанных с духовным развитием личности воина;
- изучение стихийных, неофициальных каналов и форм циркулирования социальной информации в армейской среде.
Вместе с тем следует учитывать и то обстоятельство, что продолжаются
попытки некоторых информационных источников проведения так называемой
"антиармейской кампании". Используя различные каналы информационного
воздействия, некоторые авторы, обыгрывая, а подчас искажая происходящие
процессы в Вооруженных Силах (обустройство выведенных войск из стран
Прибалтики и Западной Группы войск, недавние события по восстановлению
конституционного строя в Чечне, социальная защищенность военнослужащих и
др.), подрывают авторитет российской армии, поддерживают случаи отказа
воинами служить в Вооруженных Силах и честно выполнять свой долг перед
народом. Наряду с другими объективными причинами все это не могло не
сказаться на состоянии мотивационной сферы деятельности военнослужащих.
Так, на сегодняшний день в войсках "нежелание служить в армии" стало
"проблемой № 1".
Необходимо особо отметить, что такое отношение к службе в армии формируется у юношей далеко не только в условиях Вооруженных Сил, а в большинстве своем до призыва в армейский строй. Социологические исследования, проведенные среди тех, кто стоит на пороге военной службы, показывают, что почти каждый второй из числа опрошенных юношей убежден, что армия сегодня не нужна. 70% - против прохождения действительной службы. За последние пять лет отношение к армии продолжает ухудшаться. Так считают более 65%. Если в 1988 г. лишь от 6% до 13% опрошенных говорили о том, что не видят смысла в службе в Вооруженных Силах, то в 1993-1994 гг. об этом заявил каждый второй призывник из числа опрошенных [41].
Выделенные аспекты тем более актуальны, что функционирующие в армейской среде штатные средства информационного воздействия не всегда оперативно реагируют на постоянно растущие "информационные потребности" воинов, не отличаются "информационной привлекательностью" в отражении существующих проблем. Так, в некоторых коллективах отмечается снижение доверия и престижа к "чисто армейским" каналам информации, в том числе к проводимым в ходе воспитательной работы "официальным" мероприятиям. Ясно, что данное обстоятельство побуждает воинов к обращению за "новой" информацией уже к другим источникам: слухам, "самиздату", зарубежным "радиоголосам" и т.п.
Все это убеждает в необходимости радикального изменения средств
информационного воздействия на армейскую среду, относящихся к разряду
"универсальных", практически не изменяющихся на протяжении многих лет и
универсально применяемых к самым различным категориям военнослужащих и во
времена "культа личности", и в "период застоя", и в настоящее время.
"Цивилизаторские задачи", демократизация Вооруженных Сил, совершенствование
воспитания воинов армии и флота переориентация их ценностно-духовного мира,
- должны решаться достойными средствами. Пропаганда на радио и телевидении
героического прошлого нашей страны, объективно-доброжелательная
направленность их программ для личного состава армии и флота, развитые
средства неформального общения, организация досуга, учет мнений каждого, компьютеризация процесса боевой учебы и подведения его итогов, использование ЭВМ при анализе эффективности этих средств и т.д. - все эхо
необходимо в полной мере использовать для формирования профессиональной
направленности военнослужащих.
Что же является необходимым в использовании имеющихся сегодня средств?
Тот факт, что ни одна практическая ситуация не требует одновременного
использования всего объема, побуждает напомнить о некоторых правилах выбора
средств формирования мотивов поведения военнослужащих. К таковым следует
отнести:
1) их комплексное, как последовательное, так и параллельное использование и субординация;
2) применение в конкретных условиях разноуровневых средств;
3) их знание, наличие умений и навыков в использовании;
4) знание духовного состояния военнослужащих.
Выделенные "правила" являются общими в применении к любому процессу целесообразной деятельности. Поэтому обозначим те аспекты, от которых зависит эффективное использование среди формирования мотивационной сферы военной деятельности:
- характеристика специфики конкретных воинских коллективов и личности каждого воина;
- особенности объектов» обусловливающих процесс формирования; арсенал имеющихся у субъектов управления (командования, воспитательных органов) средств;
- выделение специфики задач, решаемых подразделением в данный период времени, и целей, преследуемых командованием;
- условия, обеспечивающие возможность формирования устойчивых потребностей, интересов, целей у военнослужащих.
Третий этап процесса формирования и функционирования профессиональной
направленности военнослужащих связан с конкретной реализацией ее на
практике. Он обусловлен предыдущими этапами и направлен на развитие у
воинов устойчивых, зрелых потребностей, интересов, сообразно требованиям, предъявляемым нынешней ситуацией в обществе применительно к Вооруженным
Силам.
Данный этап включает в себя» во-первых, переосмысление информации о
мотивации поведения и сравнение ее с состоянием личных мотивов, подкрепление их практикой служебной деятельности. Способ получения знаний о
мотивах деятельности может быть как стихийным, так и целенаправленным, научно-организованным процессом приобщения воина к информации.
Целенаправленная информационная деятельность выполняет важную роль. С
помощью научного потенциала информационной деятельности в некоторой степени
нейтрализуется стихийный характер воздействия социальной среды и
повседневной службы на духовный мир воина. Во-вторых» нейтрализация
стихийного характера восприятия информации, а также ее аналитическая
переработка. Конкретная эмоционально-чувственная связь с определенным
фрагментом духовного мира чаще всего "скользит" по поверхности явления, подвержена воздействию случайностей и может исказить реальное положение
дел. Поэтому она должна дополняться абстрактно-логическим осмыслением
потребностей, интересов, целей и ценностей.
В-третьих, полученная информация распределяется в структурах индивидуального сознания личности воина. На данном подэтапе происходит ориентация внимания воина на ценностный смысл духовного явления по средством увеличения объема информации или ее акцентирования. И наконец, происходит закрепление полученных знаний. Это проявляется в том, что знания превращаются а убеждения и ценностные ориентации воина, реализуются в его действиях и поступках. Сформированные ранее мотивы поведения приобретают новое качество под воздействием целенаправленного воспитательного процесса, а также в результате самовоспитания. Как представляется, критерием зрелых потребностей, интересов и ценностей воина выступает осознание каждым военнослужащим своей значимости как личности, необходимости добросовестного выполнения воинского долга и превращение (закрепление) данного осознания в социальных свойствах воина.
Описанная модель и этапы формирования мотивов поведения воинов весьма условны и отражают только в общих чертах основные моменты этого диалектического процесса.
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: доклад 2011, мини сочинение, методы изложения.
Категории:
Предыдущая страница реферата | 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 | Следующая страница реферата